これら9つの理由について深堀りしていきますね。, ざっくり言うと、アパレル業界は体育会系が多めです。 へぇーうちの会社って今月だけで20人も辞めたのか…人事部に知り合いがいると良い情報くれるなぁ…, ベーシックアイテムの購入：流行り廃りが無く、着回しがしやすい分だけ、数年スパンで着用可能, とにかく、辞めないで！ホント…今辞めたら大変なの…アパレル店員はマジで人手不足なの…, えらく必死だな…これは絶対上から何か言われているな…怖いなぁ…ますます辞めたくなってきた, アパレル店員・販売員を新卒で辞めたい場合は早く退職してOKです【可能であれば店長や人事に相談してみて下さい】. コンプライアンスがうるさい昨今なので昔ほどではありませんが、それでも他の業界に比べたら体育会系ではあります。, といった内容は、働いていてストレスに感じやすいもの。 さらに、体育会系の色が強いアパレル業界なので、より仕事がきつく感じやすくなるでしょう。, なんて感じでテンションが上がることもあったでしょう。 ストレスに感じやすいからこそ辞めてしまうのは、割と必然ではあります。, アパレルに限らず、大半の理由は職場環境の悪さや人間関係が原因で辞めるこの悩み。 なお「服を買わなければならない」場合ですが、. また、ノルマとは関係無しに売れないのであれば、, ようになり、こちらも精神的にきつくなります。 ハイブランド店員（販売員）、給料・月収・年収は高い？ アパレル販売員の平均年収は安い 、というイメージはあります。.

734 ... 外資って給料やたら良いよな そのかわり激務で廃人になるのも多いけど . 給料はブランドにもよりますが、地方だと確かに新卒で正社員として就職した場合、年収200万円～250万円、といった方が多いのではないでしょうか。

大体のアパレル店員は、他の業界・業種に比べて給料は安いです。 コロナの影響はもちろんのこと、前から業界全体として業績が悪いので、その分だけ還元されにくいのですよ。 もちろん一部の企業は、サラリーマンの給料の平均かそれ以上に貰っているところもあります。 …が、� 辞める人が多いというのは、それだけ辛いことが多いということになります。, ではなぜアパレル店員は辞める人が多いのか？ 最初はシフト制でヘーキと思っていても、, アパレル業界問わず、小売業や接客販売業界全般として立ち仕事は基本事項です。 知識を高めるのであれば、当サイトの接客販売の記事を閲覧してみて下さい。. 質問お願いいたします。私は某ハイブランドの店員さんの豹変ぶりに唖然としてしまいました。それはある日、デパートにある某ハイブランドへ行った時のことです。その日はそのブランドのものを身につけずに行ったのですが、欲しい物があっ ャネルで働くには、店員になるには, プラダで働くには、店員になるには, ティファニーで働くには、販売員になるには, ハイブランド店員の給料・年収. アパレル店員・販売員における接客方法や転職、悩み、素材の知識、業界情報などを紹介していきます。, アパレル店員・販売員は辞める人が多いです。 コロナの影響はもちろんのこと、前から業界全体として業績が悪いので、その分だけ還元されにくいのですよ。, もちろん一部の企業は、サラリーマンの給料の平均かそれ以上に貰っているところもあります。 ※平均年収は、きまって支給する現金給与額×12ヶ月＋年間賞与その他特別給与額にて計算。. アパレル店員・販売員で働いていると発生してしまう洋服代。 働いている人ならご存知のように、 ... https://apparel-iroha.info/2019/09/27/saving-clothes/.

生活を苦しめる要因のひとつなので、これが理由で辞める人もいらっしゃいます。, アパレル関係なしに、シフト制の仕事をしていたら必然的に出て来る悩み。 また、コロナウイルスによる経済的な打撃により、アパレル業界全体として将来が不安になりやすくなっていますね。, こういった将来の明るい展望が見えないせいで、辞めるという人も結構いらっしゃいます。, というプレッシャーもあり、精神的にきつく感じてしまうでしょう。 アパレル店員・販売員として働いていると悩む項目のひとつとして「社販」があります。 この社販 ... https://apparel-iroha.info/2019/10/09/clothes-rental/, というのであれば、辞めるのは大いに問題ありません。

それぞれの項目ごとに解説していきますね。, 【アパレル】先輩・上司・店長が怖い、いじめてくる場合は人事or店長に相談して下さい. 華やかな職場で、生き生きと働くアパレル店員にあこがれを抱く人もいるでしょう。最新のファッションに身を包み、笑顔で接客しているアパレル店員は輝いて見えます。, ただし、この職業はアルバイトからスタートする人が多いため、実力と経験に応じて正社員になったり、店長やエリアマネージャーとしてステップアップしたりして、給料を徐々にアップさせていく道もあります。, 令和元年度賃金構造基本統計調査によると「販売店員」の平均年収は40.2歳で約334万円となっています。, ※平均年収は、きまって支給する現金給与額×12ヶ月＋年間賞与その他特別給与額にて計算。※本統計はサンプル数が少ないため、必ずしも実態を反映しているとは限りません。, 男女別で見ると、男性のほうが年収・月収ともに高い水準になっていることが分かります。, アパレル店員は若い女性が好まれることや、出産や育児などを機に退職する女性が多く、全体としてキャリアを重ねて昇給・昇進していくのは男性が多いためであると考えられます。, 各社のデータより、アパレル店員の年収は270〜350万円の間となる実態が見えてきます。, アルバイトで働く場合は、人気のセレクトショップでも時給900円程度が相場となっており、首都圏以外ではもっと低いこともあります。, 各社の統計データをもとに算出すると、アパレル店員の平均年収は320万円前後となると思われます。, 厚生労働省の統計調査より、ボーナスが年間でおよそ1.5ヶ月となっていることから、月額総支給額は23万円、ボーナスは年間35万円ほど支給されていると考えられます。, 東京都で勤務するアパレル店員で、独身の人の場合、交通費などを除外して考えると月の手取り額は20～21万円ほどになると見込まれます。, 現在、日本人全体の平均年収が約420万円と言われていることから考えると、一般的な職業よりも給与水準は低めといえるでしょう。, アパレル店員はアルバイトからスタートし、実力と経験に応じて正社員にステップアップすることも少なくないため、どうしても給料は低めとなっています。, 売上成績が良いと特別ボーナスが支給されたり、基本給にインセンティブが付くこともあります。, 初任給に関しては、株式会社ファーストリテイリングで地域正社員として採用された場合（店長代行候補者・ユニクロ店舗における店舗運営スタッフ）177,500円〜202,800円となっており、地域により、給与が異なります。, 株式会社しまむらに総合職で入社する場合は、大学・大学院卒で月給23万7,700円となっています。, 年齢別の給与をみると、男性が徐々に年収が上がっているのに対して、女性はほとんど変化がありません。, また、男性の平均年収が388万円、女性が283万円と、男女間で給与に開きがあります。, 10〜99人の事業所に勤務する販売店員の平均年収は315万円、100人〜999人規模は314万円、1000人以上規模は347万円、10人以上規模平均は334万円となっています。, ※本統計は、調査の母数が少ないため、必ずしも実態を反映していない可能性があります。, アパレル業界は福利厚生が充実していないイメージがあるかもしれませんが、大手企業では充実した待遇のところも多いです。, 一例を挙げると、年に2回の賞与や各種社会保険完備、また一般的な諸手当として、時間外手当・家族手当・住宅手当・役職手当・交通費手当などがあります。, ただし、これは正社員に限ったものであり、契約社員やアルバイトに対して同様の福利厚生の制度があるとは限らないため注意が必要です。, この仕事で特徴的なのが、店員は基本的に自分が働く店（ブランド）の服を着なければならないということです。, 流行に合わせて新しい洋服を購入し、最新のファッションを追求したり、働いている店の洋服を購入し、実際に自分で着てみてお客さまに魅せるというのも、アパレル店員の仕事の一つです。, 購入時は社員販売で30％〜50％程度割引されることが多いものの、シーズンごとに新しい服を用意しなければならないため、新人で給料が安いうちは生活に苦労する人もいるようです。, ノルマがあるお店の場合、ノルマを達成できないと自分で洋服を購入してノルマをクリアしなければならないというケースもあるようです。, 給料の半分がノルマのために消える、という話もあるので、働く前にノルマの有無を確かめたほうがいいかもしれません。, その反面、ノルマを達成できると、インセンティブやボーナスとして特別手当が支給されるお店もありますので、自分の実力次第で給料が変わって来ることも大きな特徴です。, ただしボーナスが出るのは正社員のみで、アルバイトや契約社員にも出す会社はあまりありません。, UNIQLO・GUなどをはじめとするファストファッションで世界から注目を集める企業で、アルバイト・パートや地域正社員もほかのアパレルメーカーにくらべると年収は高めです。, 紳士服の製造・販売を行う企業で、業界で唯一47都道府県全てに店舗を展開する業界最大手です。, 新卒で総合職採用を行っており、店舗配属後、さまざまな職種を経験する「ジョブローテーション制度」を取り入れています。, 一般的なアパレル店員の平均年収は300万円〜400万円が相場と言われていますが、結果を出して店長やエリアマネージャーなどにまで昇進すると、年収500万円以上を得ることもできるでしょう。, ですが、その分仕事量も増え休日が少なくなったり、店舗で働く社員やアルバイトを管理したり、売上に悩まされたりという責任も増えます。, アパレル勤務の場合、店員の給料はある程度のところで頭打ちになりがちなため、もっと多くの収入を得たい場合は、商品企画やバイヤーなど、本社勤務を目指したほうがよいでしょう。, 販売員を経て本社勤務を目指す場合は、社内公募を経て本社へ異動する方法や、本社勤務の求人を探してほかの企業へ転職する方法などがあります。, アパレル店員は、ほかの職業と比べると決して高い収入を期待できるわけではありません。ただし、企業によって手当やインセンティブを設けているところもあるので、頑張った分の増額も見込めます。, また、店長などの管理部門や本社勤務によるキャリアアップをはかれば、さらなる収入アップが可能です。, アパレル、雑貨などのショップで、商品管理から品出し、接客・販売など幅広く業務を行う。, 複数の分野の専門店が入り、多種類の商品を展示陳列して販売する小売店に勤める人のこと。. 仕事がきつい・辛い・大変だから辞めたい。, などは多めですし、大変です。 アパレル店員・販売員の多くは自社ブランドの洋服を社販で購入します。 何年も務めていると、ダ ... https://apparel-iroha.info/2019/09/12/disposal/. 具体的には、, など。 しかし、いくら社販で服が買えたとしても毎シーズン服を買っていたら、, メリットでもありデメリットでもある服を買わなければいけない問題。 給料安い. …が、それは一部なので、大半の企業は給料が安いのです。, 多くの人はこれが原因で辞めたいのではないでしょうか。 この立ち仕事のせいで、足が痛くなり悩まされる人も数多くいらっしゃいます。, など、太ももから下が痛くなるケースですね。 Copyright © 2020 アパレル店員のいろは All Rights Reserved. もちろん上記以外にも職場環境が悪いところはありますし、人間関係が酷いところは存在します。, アパレル店員をある程度勤務していると、将来が不安になる方も結構いらっしゃいます。 Copyright © 2019 nodeplace All Rights Reserved. 特に, なんかは、経験上人間関係が複雑なところが多いです。 退職代行を使えば、嫌な先輩や上司・店長と関わらず、スッキリ綺麗に辞められます。, 退職代行Jobs：メディア多数掲載の退職代行。退職できない場合は全額返金OKです。もちろん会社への連絡や出社の必要なし。, アパレル店員・販売員が辞める人が多い理由9選と、その解決方法についてまとめました。 実際にアパレル店員として働きながら、副業でバイトしている人も多くいらっしゃるので。, 以下の求人サイトは副業可の求人が揃っているので、こちらでエントリーしてみましょう。, フロムエー・ナビ：タウンワークに引けを取らない求人数の多さ。こちらも副業探しでおすすめですよ。, の3つの解決方法ですが、申し訳ありませんが慣れるしかありません。 特に入りたての従業員には、都度声をかけてあげるようにしましょう。, 場合であれば、転職を考えましょう。 無理して病気になる位なら、さっさと辞めて次のステージへ行きましょう。, 場合は、退職代行を使いましょう。 756 ： ノーブランドさん ： 2013/03/16(土) 18:52:37.83 id: 0. ハイブラの店員さんは若く見えても実は結構年いってるから要注意な . (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); ではこれら9つの理由の解決方法ですが、各項目によって解決策が異なります。 アパレル店員の給料が低い事に落胆してしまった人も多いのではないでしょう？ しかし、待って下さい！ アパレル業界に身を置く者として、 アパレル店員の給料を上げる方法がいくつかありますのでそれを紹介します！ 給料を上げたければキャリアアップしよう. そこに到達するまで3年半かかったのに、なぜ彼女は外資系高級ブランド販売員を1年で辞めたのか。ハイブランド、ラグジュアリーブランド、呼び名は様々ですが、その中でも最も難関とされる「外資系高級ブランド」で、高野優梨愛さん（仮名、28歳）はセール そういった状況に陥ることにより、辞めてしまうケースは多々あるのです。, 大体のアパレル店員は、他の業界・業種に比べて給料は安いです。 アパレル店員の給料は、他の業界と比べてあまり高いとは言えません。 ただし、この職業はアルバイトからスタートする人が多いため、 実力と経験に応じて正社員になったり、店長やエリアマネージャーとしてステップアップしたりして、給料を徐々にアップさせていく 道もあります。 アパ� シフト制も立ち仕事も慣れで下さい。, どうしてもの場合は、店長や人事に相談すれば多少は対応してくれる場合があります。 特に、, 場合であれば、対処してくれるケースはあります。 以下、おすすめ転職サイトになりますので、転職・就職希望であれば登録してみて下さい。, クリーデンス：アパレル求人に特化した経験者向けの求人サイト。憧れのブランドで働く、ハイクラスな役職に就く、給与アップを狙うなら。, PARDO：こちらもアパレル求人に特化した人材紹介会社。ラグジュアリーからカジュアル、服飾雑貨まで幅広いジャンルを扱っています。派遣から正社員求人まで揃っている！, リクナビNEXT：大手求人サイト故に、超豊富な求人数が揃っています。まずはこちらを登録しましょう。, DODA：こちらも知名度抜群の大手求人サイト。求人数はもちろんのこと、エージェントサービスを活用し、転職活動をスムーズに進められます。, のであれば、副業バイトで稼ぐのがベストです。 実際に辞める人が多い現状ですが、もし自分がアパレル店員で働いて辞めたいと思ったら、こちらの記事を参考にしてみて下さい。. WordPress Luxeritas Theme is provided by "Thought is free". スキルや経験次第で今より待遇が上のアパレルブランドに就くことも可能ですよ。, もちろん他業種や他業界に転職するのも良い考えですね。 https://apparel-iroha.info/category/sales-and-incidentalwork... 従業員一人一人に相談できる時間を、1～2ヶ月に1回は設けるのがベストですね。 先輩・上司・店長が怖い、いじめてくる。 アパレル店員として働いている人なら、そういう人が1 ... https://apparel-iroha.info/2019/11/19/demanding-boss/, ことで改善されるようにもなります。 退職理由9選と解決方法も踏まえて、解説していきますね。, の9つが退職理由として該当します。 この立ち仕事がきついからと言って、座り仕事があるデスクワークに転職する方も少なからずいます。.

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