私も10年程前にこの資格を取得したんだけど、なによりよかったことは子供の服装や家のコーディネートなどすすんでみたてれるようになったこと！, これはとっておいて損はないよね！家族の家計を守るため、知っといた方がいいことがたくさん詰まっている資格だよ！, どのく産休・育休中どのくらいの人が資格を取得するの？資格の種類は？らいの人が資格を取得するの？, 赤ちゃんのコーディネートもこれで完璧！な資格【色彩検定 3級】や【カラーコーディネーター】, 産休・育休中に家計について考えれる資格【ファイナンシャルプランニング技能士（FP技能士）】, 出産前にとっておきたい資格【保育士・ベビーシッター資格・ベビーフードコンサルタント】, 産休・育休中に保育士・ベビーシッター資格・ベビーフードコンサルタントを勉強するメリット. 「公務員だけど、何か資格の勉強をしたい。公務員におすすめの資格はありますか？」という疑問に答えます。本記事では公務員におすすめの資格や、資格ではないけど公務員が学習すべきことを紹介しています。公務員のキャリアアップについて参考になる記事となっています。 ©Copyright2020 Kyoto Mamalog／京都ママブログ.All Rights Reserved. 2）子供がいるママ・パパだからこそ知っておきたいことが学べる資格 休職中も社会保険料は免除されません。給料がもらえないので、払えないことも多いですよね。しかしその場合でも社会保険料を受給する資格喪失はしていません。手続きを踏めば傷病手当金等を受給することができます。この記事では、休職中の社会保険料についてまとめました。  (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 仕事をしていた時に比べると産休・育休中は時間の流れが遅く感じ、このまま成長しないままでいいの？と思ってしまいます。, かといって産休・育休中は子供の面倒を見ないといけないので、そこまで時間はありません。, この記事では、産休・育休中の少ない時間でも取れるおすすめの資格を紹介しています。また、実際に資格を取得した私の勉強のタイミングなどを紹介しています。. 京都府ランキング, また大学卒業してから金融機関で働いており、FPも保有してます。「知らない」ということは「損してる」と気が付いたのをきっかけにお金の損しない方法、得する方法を研究中！. 仕事やキャリアアップに役立つ「おすすめの資格」とは？キャリアアップやスキルアップ、就職や転職、仕事の効率化などに役立つ「おすすめの資格」を、幅広いジャンルでご紹介します。ぜひあなたの目的にあった資格取得にお役立て下さい。 産休中にとる資格、種類はどんなのがいい？ ランキング形式ではなく、産休・育休中の資格取得の目的別、3種類に分けて紹介していきます。 1）仕事以外にも生活をする上で役立つ資格. うつ病で休職することが決まったら、どんな過ごし方をすればいいのかと悩むでしょう。私がうつ病で2年間休職して感じた「休職中にしてよかったこと3つ」をご紹介します。  (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); と思われがちですが、0.1歳で復職して正社員として働くママは25－50％程度なので、実際生まれたばかりの子供を持つママの10人のうち1人か2人しか資格を取得してないっていう計算になりますね。, だから、この記事にたどり着いた貴方は、そのまさにママの鏡！！出産・育児と大変なのに、10人いて1人くらいしかしないことをやろうとしているのだから。, ランキング形式ではなく、産休・育休中の資格取得の目的別、3種類に分けて紹介していきます。, （↓実際、私が産休・育休中に資格をとった勉強方法の紹介は一番下へスクロールお願いします↓）, 資格の中には、仕事以外の事にも役立ち、勉強してみると私生活の中で有効活用できる資格が色々と有ります。, 色というのは仕事の中でも私生活でも、ファッションや飾りつけなど様々な事に関わってきますが、その色の持つ働きを理解し、役立てる事が出来る様になるのが色彩検定やカラーコーディネーターです。, その前にどんな教材が送られてくるの？どんな勉強をするの？と不安な方は資料請求をしてみてもいいかもしれませんね。, 字面が長すぎるので「FP技能士」と略される資格ですが、内容は資産の運用や貯蓄に関する知識などの技能を証明する資格です。, 投資や不動産に関わる物だけでなく、年金や税金などの個人でも有用な資産運用に関する事を学び活用できる様になるので、仕事でも家でも役に立ちます。, ちょうど出産を控え、子供の扱いを勉強しているのであれば、ついでに「ベビーシッター資格」や「ベビーフードコンサルタント」も取ってしまいましょう。, ベビーシッター資格は、国家資格ではありませんが、認定団体によっては取得と勉強方法が簡単な物も有ります。, 種類によっては、テキストを見ながら自宅で試験を受けられる物もあります。また、ベビーフードもとっておいて損はない資格だと思います。, たった１カ月で肩書きを手軽手に入れられるから、副業や独立など新たな一歩に役立ちます。また、愛しいわが子にも役立つ資格といえます。, ベビーシッター資格・ベビーフードコンサルタント資格なら、formieというサイトでも勉強できます！忙しい中オンラインというのは大変うれしいですね！, これから待ち受ける子育ての最中の疲れを癒したり、気を落ち着かせたりと、私生活の面でも役に立つでしょう。, 資格の中には、取得が簡単だけれど職場によっては必須な物や、汎用性が高い物が多くあります。, 「防火管理者」の資格は、30人以上の不特定の人が出入りする建物か、50名以上の特定の人が利用する建物であれば、かならず必要になる資格です。, 「食品衛生責任者」も簡単に取れる資格の一つで、「防火管理者」と同じく、業種と場所によっては必須となる資格です。, 「ITパスポート（ｉパス）」は、ITに関する技術だけでなく、セキュリティからマーケティング、マネジメントに至るまで、幅広い知識を持つことを証明する国家資格です。, 難易度としても難しい物では無く、パソコンを使っている人であれば100時間程度の勉強時間で合格を狙えます。, 「マイクロソフトオフィススペシャリスト（MOS）」も需要が高く、パソコンで事務仕事に携わっていたのであれば簡単に取得できる資格です。, 「産休や育休から社会復帰したいが、なかなか職が見つからない」というケースは少なくありません。, 比較的安定した給料と勤務時間が見込める医療事務は、家庭と両立しやすい事から、女性達から圧倒的な人気を得ています。, 高齢化社会が囁かれる昨今、介護施設は年々増え続け、この先の未来ではますます人手が必要となります。, そんな日本の社会情勢を踏まえ、介護に関する資格を取得しておく事は非常に賢明な選択です。, 介護事務の資格では、レセプト作成や介護に関する手続きなど基本的な事務作業を学べ、就職活動にも有利な資格です。, そんな中、調理師免許の資格は合格率も高く挑戦しやすい上、身に付いた知識を家庭で活かす事も出来ます。, 調理師免許は実務経験が2年必要となるため、飲食店でのパート経験がある女性にはうってつけの資格です。, 給料や勤務時間が安定している上、歯科助手の資格を持っていれば全国どこでも仕事を見つける事が出来ます。, また、アルバイトやパートの求人も豊富に存在するため、すぐに社会復帰をする事が可能です。, アパレルや雑貨店など、オシャレな職場への社会復帰を目指す女性へおすすめの資格です。, インテリアコーディネーターは社会復帰の際に即戦力として評価されるため、一目置かれる資格だと言えます。, 比較的合格率が高く、家事との両立も難しくない事から、受験に挑戦する女性が年々増加しています。, ネイルアートはいつの時代も女性からの高い需要があるため、活躍の場を広げやすい資格です。, CADの仕事には「デザイナー（設計）」と「オペレーター（製図）」の2種類があり、設計関係や建設会社で幅広く活躍出来る仕事です。, また、「未経験可」や「ブランク可」の求人も多いため、社会復帰へのきっかけに受験する女性が増えています。, お腹は大きいし体はしんどいけれど、心は元気！その間にスキルアップを目指したいところですよね。, ずっと働いてきた人なら人生の夏休みが来た気分！うーんと楽しみつつ、自分を磨きましょう。, よく言われる二つ目のタイミングはこれですね。期間は長いので、十分勉強時間はあります。, もちろん、最終的には紙に慣れてないとダメだと思ったので、子供が昼寝タイムに入ると模擬試験開始です。, いつ起きるかわからないので、時間をはかって起きたらタイマーをとめて、模擬試験をしました！, 子供も慣らし保育へ行って、数時間や午前中、14時までなどジョジョに手が離れていきますよね。, お外へいってもイイですし、ハイハイの子であれば、児童館へ朝から行ってハイハイをさせまくりましょう。, とりあえず何個か資料請求をしてみると、自分の‏取りたい資格が見つかるかもしれません。. 資格には、「仕事やキャリアアップに役立つ資格」「取得することで評価される資格」「何かを始めるために必須の資格（免許）」があります。, 共通しているのは、資格取得や勉強で得た知識により、今の仕事をもっと効率的に行えるようになったり、就職・転職、キャリアアップに役立つことです。, とは言いましても、実際には「どんな資格があるの？」「自分に必要な資格って何？」「おすすめの資格は？」という方も少なくありません。, そこでこの記事では、キャリアアップやスキルアップ、就職や転職、仕事の効率化などに役立つ資格を、【仕事・転職に役立つ「おすすめの資格」１５選】として、幅広いジャンルでご紹介します。, 例えば、「仕事やキャリアアップに役立てたい」「社内での評価を高めたい」「就職・転職を有利に進めるため」など、資格を取る目的や理由、手にしたい成果を明確にしましょう。, 聞いたことのある資格、取ってみたくなる身近な資格など、いろいろ資格はありますが、どんな仕事にも効く資格というものはなかなかありません。, 現在の業務やこれから目指したい業務・職種に関わるものを選ぶとよいでしょう。そのうえで取得をしたら、どんどん仕事に活かしていきましょう。そうしてこそ、取得した甲斐があるというものです。, 総務、人事、経理などの事務系の業務では、パソコン操作に関わるもの、実務知識に関わるものが役立ちます。この章では事務系業務に役立つ「おすすめの資格」をご紹介します。, MOSは、「マイクロソフトのオフィス製品であるWord、Excel、PowerPoint、Access、Outlookの基本的な使い方から応用操作まで、段階に応じたテクニックの習得」を行います。これらのオフィスソフトを使用しているあらゆる職場において、特に書類作成やデータのとりまとめなどの事務において役に立つスキルです。, オフィスソフトには多くの便利な機能がありますが、これらを使いこなせるか否かで作業効率が大きく変わるため、採用条件としてこの資格を求められる場合もあります。, 日商簿記は、「日常的な経理処理から決算書作成までの実務的な知識を体系的に学ぶ」ものです。 「初級、3級、2級、1級」の4段階で構成され、それぞれ試験科目が違い、難易度にも違いがあります。, 企業や官公庁、団体の財務担当者は特に、実際に業務を行うにあたり知っておくと役立つ知識ですが、会社のお金の流れや財務の仕組みを理解するという意味では、これから就職・転職する人に有用な資格とも言えます。, 特に数字を見る・読み解く力をつけることは、ビジネスパーソンとして必要不可欠なビジネススキルと考えることもできます。, 社会保険労務士とは、「労働関連法令や社会保障法令に基づく書類等の作成代行・手続代行」「企業の労務管理や社会保険に関する相談・指導」などを職業として行う資格です。, 報酬を得て業務を行うためには必須の資格となり、人事・労務管理・年金のスペシャリストとしての知識が身につくため、企業の人事・総務担当者にとってもおすすめの資格です。略して「社労士」や「労務士」と呼ばれることがあります。, 金融機関、保険会社などでは、個人のお金（運用、相続など）や法人の経営に関わる資格が役立ちます。この章では金融・保険系に役立つ「おすすめの資格」をご紹介します。, ファイナンシャルプランナーは、「クライアント（相談者）の夢や目標の実現、人生設計をサポートし、必要な解決策を提供する“お金の専門家”になる」ための資格です。, 投資、税制、金融、不動産、住宅ローン、保険、教育資金、年金制度など、お金に関する幅広い知識が求められます。, 資格取得後は、お金の専門家として「FP（ファイナンシャルプランナー）」として独立して仕事をすることができます。あるいは、金融機関で資産相談担当者として働くほか、セミナー講師などを務める方もいます。全国各地で受験することが可能です。, 中小企業の経営診断とは、「日本で唯一の経営コンサルタントの国家資格」です。中小企業における「経営評価」「経営上の課題解決に向けた助言・提言」を行います。さらに企業が行政や金融機関とやりとりする際、パイプ役としての役割を担います。, 資格取得を通して、「経済学・経済政策」「財務・会計」「企業経営理論」「運営管理」「経営法務」「経営情報システム」「中小企業経営・中小企業政策」を学ぶため、独立して活動するだけではなく、キャリアアップ・スキルアップとしても有効です。, 資格取得後は、登録有効期間の5年ごとの登録更新の要件として、更新研修の受講などが義務付けられています。経営コンサルタントの道へ進む方や、企業内診断士として活躍する方がいます。いずれにしても、この資格を保有していると働く上で信用力が増します。, 主な業務として大きく分けると「監査業務」「コンサルティング業務」「税務業務」の3つがあり、専門家としての信頼性を付与できる資格となっています。, 公認会計士として、監査法人で働く方も、個人で開業する方もいます。また日本公認会計士協会では、出産や育児でブランクのある女性を対象とした研修を開くなど、女性公認会計士活躍のための取り組みに注力されているため、キャリアアップしていきたい女性にもおすすめの資格です。, 「キャリアアップ」「転職」を考えている場合、年齢・業界を問わず、大事なことは共通しています。それがリーダーシップやコミュニケーション能力などの「対人関係における能力」です。, 他にもモチベーション向上、メンタルヘルス管理といったマネジメント力、自己管理能力も必要となります。そこでこの章ではキャリアアップ・転職に役立つ「おすすめの資格」をご紹介します。, コミュニケーション能力認定資格とは、「対人コミュニケーションの基礎から上級までの実践スキル」を学ぶことができる資格です。さらにトレーナー資格を取得すると、講座開催もできるようになります。, 経団連の調査では、企業が人材に求める第１位の要素が、15年連続で『コミュニケーション能力』となるほど、コミュニケーション能力の高い人材が求められています。, 以上のことから、資格取得を通して、コミュニケーションの基礎となる「信頼関係の構築」「人間関係の核心」、多数とのコミュニケーションにおける「影響力の向上」「対人スキル」を学ぶことは、キャリアアップ・転職・スキルアップを求める方にとって有用だと言えます。, 他にもコミュニケーション能力を高めたい方、人を動かすリーダーシップが求められる方、管理職やマネージャーにおすすめの資格です。, 出典：一般社団法人 日本経済団体連合会 2018年度新卒採用に関するアンケート調査結果, プロコーチ認定資格とは、コーチとして活動し、「クライアントのビジョンやゴール、望むものの実現に向かい、コーチングスキルを用いてサポートする」ための資格です。, コーチング講座では、「考え方（コーチングとは）」「コーチングモデル（進め方）」「効果的な質問（コーチングの基礎）」「コーチングスキル」「クライアントの変化を作るワーク」などを学びます。, 資格取得を通して、「プロコーチとして活動する」ことができます。あるいは、チームメンバーの協力を引き出すことやマネジメント、部下育成など、仕事やビジネスでも活用できます。, NLP認定資格とは、「脳の取り扱い説明書」と言われている「NLP（Neuro Linguistic Programing／神経言語プログラミング）」の認定資格です。, 元々は、天才セラピスト達を分析して作られ、「他者とのコミュニケーション」「自分とのコミュニケーション」「成果を妨げる心理的なマイナス面の解消（トラウマやコンプレックスなど）」「セルフイメージ／目標達成能力の向上」を学べるように体系化されました。, クリントン元大統領やオバマ元大統領がNLPを学び、演説で活かしたということでも知られ、学生から経営者まで、幅広い方が学んでいます。, 資格取得により、NLPトレーナーとして活動すること、仕事やビジネスでで結果を出すこと、他者をサポートすることに役立ちます。今の自分をアップデートしたい方にとって、おすすめの資格です。, 交流分析とは、「人の変化と成長における心理学理論や技法」として発展した心理学です。, 略してTA（Transactional Analysis）とも言われ、1950年代精神科医エリック・バーン(Eric Berne)によって提唱され、7つのジャンルによって構成されています。, 交流分析を学ぶことで、心の状態や人間関係を理解することができます。そして資格取得により、カウンセラーとして、「気付きを与え、充実した人生を送るための心理面の支援」を行うことができます。, メンタルヘルスケアの重要性は、今後も増してゆくため、「教育・福祉・育児・企業人事」など、いろいろな場面で役立つ資格です。, 上記は「NPO法人日本交流分析協会」を例に上げていますが、「日本交流分析学会認定交流分析士」の場合は、同学会に正会員として3年以上の在籍、2回以上の学会での発表経験などの条件をクリアすれば、資格を申請することができます。, キャリアコンサルタントとは、「就職・転職など人生の岐路に立つクライアントをサポートをする」厚生労働大臣認定の国家資格です。, 「キャリアコンサルタント」とは、キャリアコンサルティングを行う専門家で、企業、需給調整機関（ハローワーク等）、教育機関、若者自立支援機関など幅広い分野で活躍しています。, 「キャリアコンサルティング」とは、労働者の職業の選択、職業生活設計又は職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行うことをいいます。, 資格取得することで、キャリアコンサルタントとして独立したり、企業や組織、人材派遣や人材紹介会社、ハローワークなどで活動できる資格です。キャリアの面から人の人生を支援したい方におすすめの資格です。, 人生において、高い買い物となる不動産。この売買については信頼できる業者・担当者が求められます。資格を保有していることで、業務に精通していることを示すことができます。そこでこの章では、不動産系で役立つ「おすすめの資格」をご紹介します。, 宅地建物取引士とは、「不動産売買（宅地や建物の売買取引など）や賃貸物件の斡旋など」を宅地建物取引業法に基づいて行うための国家資格です。, 特に不動産に関する重要事項の説明に必要な資格であるため、物件の売買を取り扱う不動産会社でキャリアアップを目指す方には必須の資格となります。さらに、建設会社や金融機関、不動産管理会社などでも有資格者が求められているため、転職にも有利な資格となります。, 土地家屋調査士とは、依頼を受け「土地や建物の所在・形状・利用状況などを調査して、図面の作成や不動産の表示に関する登記申請の代理手続」などを行う「不動産の表示に関する登記の専門家」として活動できる法務大臣認定の国家資格です。, 境界が曖昧だった土地で、相続や売買に伴って権利関係を明確化する必要が生じるケースが近年増えており、需要が高まっている業務です。, 仕事でもプライベートでもインターネットは必需品であり、さまざまなサービスの背景では必ずシステムが動いています。それらを支えるIT業界で役立つ「おすすめの資格」をご紹介します。, 情報処理技術者試験とは、経済産業省が情報処理技術者の知識・技能水準を認定する国家試験の1つです。, IPA（情報処理推進機構）が試験を実施し、試験の対象者はこのように定義されています。, 「高度IT人材となるために必要な基本的知識・技能をもち、実践的な活用能力を身に付けた者」, 資格を取得することで、ITエンジニアの入り口となり、「システムエンジニア」「アプリケーションエンジニア」「サーバーエンジニア」、あるいは、「プログラマー」「WEBデザイナー」などの仕事に役立つ資格です。, 情報処理安全確保支援士とは、【1】の「基本情報技術者と並ぶ経済産業省による認定の国家資格」です。, サイバーテロによる攻撃の脅威が増し、セキュリティ対策の重要性が高まるとともに、需要が増えています。, 「サイバーセキュリティに関する専門的な知識・技能を活用して企業や組織における安全な情報システムの企画・設計・開発・運用を支援し、また、サイバーセキュリティ対策の調査・分析・評価を行い、その結果に基づき必要な指導・助言を行う者」, 資格を取得することで、「情報処理安全確保支援士」を名乗ることができ、「セキュリティエンジニア」として働くこともできますし、「セキュリティコンサルタント」として活動することもできます。, 業務としては、企業や組織が有する情報システムの設計や運用などの支援のほか、サイバーセキュリティ対策に関する調査・分析とともに指導や助言などを行うことができる資格です。, 資格取得時には、時間とお金を投資しますので、目的を明確にしてチャレンジするのが良いかもしれません。, どんな資格を取得するにしても、共通しているのは、資格取得や勉強で得た知識により、今の仕事をもっと効率的に行えるようになったり、就職・転職、キャリアアップに役立つことです。, 【仕事・転職に役立つ「おすすめの資格」１５選】としてまとめましたので、ご紹介した内容がお役に立てば嬉しく思います。, 私たちの周囲には、日々の人間関係の中で辛い思いや苦労をしている人がたくさんいます。もしかするとあなたも壁にぶつかった経験を持つ１人かもしれませんね。, そうした辛い思いも、コミュニケーションの秘訣を知っているだけで、実は簡単に解決してしまうことがたくさんあるのです。, もし、あなたが今、苦しい思いや辛い経験をしていて、 そこから早く解放されたい、あるいはもっと仕事で必要とされたり、周囲を巻き込めるような存在になっていきたいと真剣にお考えであれば、このeBOOKはその初めの一歩です。, メールアドレスを入力するだけです。 今すぐ下記からダウンロードし、ぜひ役立ててください。, 経営コンサルタント。早稲田大学卒。都市銀行に１０年間勤務したのち、経営コンサルタントの道に入り、株式会社近代マネジメントを設立、代表取締役に就任。経済産業省登録 中小企業診断士（1975年登録）。, 専門は経営診断、経営戦略立案、マーケティング・マネジメント・コンサルティング、営業店再開発、新店舗開設、産業心理学・経営組織論。 これまで「ゼロからわかる新規融資・成長支援」「あたりまえだけどなかなかできない商談のルール」「強い得意先集団のつくり方」など専門書・ビジネス書など28冊執筆し、11誌紙で連載を担当。能力開発・教育訓練の分野では、経営者・管理者・営業担当者・新入社員などの研修講師を歴任。執筆、講演、講座など実践中。, ●米国NLP&コーチング研究所認定 NLPマネークリニックトレーナー●米国NLP&コーチング研究所認定 DSRトレーナー●米国NLP&コーチング研究所認定　NLPの大学院　NLPヘルスサティフィケーション（最高レベルのスキルを学ぶNLPの大学院）●日本NLP協会認定　NLP上級スキルマスター●米国NLP&コーチング研究所認定 NLP上級プロフェッショナルコーチ●全米NLP協会認定 NLPマスタープラクティショナー●米国NLP＆コーチング研究所認定 NLP催眠療法（ヒプノセラピー）プラクティショナー, 仕事三昧のある日、病気で半年間まともに動けなくなる。その時、真剣に心と身体に向き合うことを決意。ここから心理学NLPを中心に、ヨガ、コーチング、セラピーを学び始め現在に至る。, 「Life&Mind＋」の編集長であり、運営元である「心理学NLP」の日本最大手の総合スクール・NLP-JAPAN ラーニング・センターのトレーナーの一人。全ユーザーの人生を豊かにする最高のコンテンツや情報を提供することに情熱を注ぐ。, © Copyright Life and Mind+ (ライフ＆マインド). All rights reserved, 【無料】２,３７９名 突破！出版記念『NLPコーチング』オンライン講演 －１１月１４日 １８時スタート－, 大人気！【オンラインでも開催中】NLP体験講座「NLPを学んで仕事や人生をアップデート」, https://www.keidanren.or.jp/policy/2018/110.pdf, NLP認定資格（NLP-JAPANラーニング・センター｜日本NLP協会 公認スクール）. 休職中も社会保険料は免除されません。給料がもらえないので、払えないことも多いですよね。しかしその場合でも社会保険料を受給する資格喪失はしていません。手続きを踏めば傷病手当金等を受給することができます。この記事では、休職中の社会保険料についてまとめました。, ある日、病気やケガによって急に働けなくなってしまった場合、お金についての不安も出てきますよね。給料はもちろんですが、毎月給料天引きされている社会保険料について、休職中はどのような扱いになるのか気になるところですよね。, 実は、休職中であっても社会保険料は免除されないという話もあります。しかし、手続き次第では対応策もあるとも言われています。, 以上のことを中心に解説し、 休職中の社会保険料の取り扱いについて分かりやすくご説明していきたいと思います。, この記事を読んでいただければ、休職中と社会保険料の関係について詳しく知ることができ、万が一の際に慌てずに備えることができます。 ぜひ最後までご覧ください。, 結論から申し上げますと、休職中も社会保険料は免除されません。基本的に休職前と同じだけの社会保険料の負担が求められます。, 休職者にとっては寝耳に水の話ですが、現実として免除されないため、事前に対策を考えておく必要があります。, そもそも仕事ができない事情があり休職しているのにも関わらず、どうして社会保険料が免除されないのか？また社会保険料の金額は休職前に比べて金額は変わらないのか？といった疑問が出てくると思います。, 以下では、休職中の社会保険料の取り扱いや免除されない理由、そして休職中でも支払い続ける必要のある社会保険について詳しく解説します。, 仕事を休んでいるのに社会保険料を請求するなんてひどいのでは？と思われる方もいらっしゃると思いますが、なぜ社会保険料を免除されないのかと言うと、「労働者としての身分がなくなったわけではない」ためです。, 労働者として企業で勤めている場合、基本的に企業の厚生年金や健康保険に加入すると思います。休職中であっても「在職中」であるため、企業からみても従業員であることは変わらず、労働者は被保険者となります。, この身分が続く限り社会保険料は免除されることはなく、休職中であっても引き続き社会保険料は払い続ける必要があります。また、休職中には傷病手当金が支給されることになりますが、この支給も社会保険料を納めていることによって支給となるため、基本的に免除されることはないと考えておいた方がよろしいでしょう。, 社会保険料は給料の額を元にした「標準報酬月額」をベースにしており、毎年1回・7月に「4月～6月」までに支払われた給料の平均額をもって社会保険料を算出しています。, 休職中に給料が下がるので社会保険料も下がるのでは？と議論に思うかもしれませんが、社会保険料は下がりません。, 理由としては、標準報酬月額が引き下げるための条件がいくつかあるのですが、その内に「休職による収入減」は含まれていないため、休職を理由にした標準報酬月額の減額が行われません。従って社会保険料も引き下がらないのです。, なお、労働者が支払う義務のある社会保険料は「厚生年金保険料」「健康保険料」「介護保険料」「住民税」となります。, その内、休職中で無給状態となる場合でも支払う義務がある社会保険料は「厚生年金保険料」「健康保険料」「介護保険料」です。厚生年金保険料については、勤務先の就業規則に定めがある場合、休職中の厚生年金保険料分を企業側が立て替えるケースもあるため、事前に確認しておきましょう。, 労働者の生活を守るために負担をしている社会保険料ですので、休職中であっても負担を求められるのは致し方ない部分があるでしょう。, 労働者の義務として支払う必要のある社会保険料ですが、休職中で収入がない中払えないのではと思われる方もいらっしゃると思います。また、実際既に休職中でどうしようか悩まれている方もいらっしゃると思います。, もしどうしても社会保険料を支払えない場合、対処方法はあるのでしょうか？その場合の方法として3つあります。, ここまでご説明してきました通り、社会保険料は休職中でも支払い義務が発生しますが、併せて「受給資格」も喪失しません。, 社会保険等を定義している健康保険法によると、「常時使用されている人」を被保険者としており、休職している方を指す「私傷病休職」の場合、「業務以外で生じた病気やケガが原因で勤務できなくなった従業員を、在職のまま一定期間休職させる」ものとしています。, つまり「常時使用されている人」としてカウントされるため、勤務形態を契約社員等に変更することがない限り社会保険料の受給資格は喪失されないと言うことです。, また、病気で休職する場合は健康保険から傷病手当金が支給されます。企業にお勤めであれば基本的には健康保険の被保険者であるため、健康保険で定められた傷病手当金を受給できます。, 休職中は医療費や生活費など困ってしまう一方、勤務先からの給与がないためどうしようかと悩んでしまう方もいらっしゃると思います。そんな時、傷病手当金が支給されるのであれば安心ですよね。ちなみに、傷病手当金の受給要件はいくつかの要件を全て満たす場合になっています。, いずれにせよ、業務外での病気やケガの影響で仕事に就けない場合に傷病手当金が支給されます。ただし、業務中に発生したケガや病気については労災認定となるため取り扱いが異なりますので注意しましょう。, 休職者にとって頼みの綱でもある傷病手当金ですが、誰でも受給できるものではありません。次項でご説明しますが、受給条件を満たす場合に支給される形となります。, その他、勤務先の健康保険に加入している必要があり、また医師より勤務不能という診断を受けた場合などなど、傷病手当金受給には少しハードルがあることは理解しておきましょう。, しかしながら、休職中は健康保険における被保険者であるため、傷病手当金の受給権利を有しているといえるため、ご自身が該当するのか否かについては予め確認しておきましょう。, 傷病手当金ですが、あくまでも支給されるのは「被保険者本人のみ」です。例えば、扶養に入っている配偶者などが病気やケガでパートを休んだとしても傷病手当金は支給されません。, また国民健康保険に加入している方は、そもそも傷病手当金の制度がないため同じく支給されません。, しかしながら近年は万が一の休職に備えた「就業不能保険」を販売する保険会社も増えており、収入減を防ぐ策も増えていますので併せてチェックしてみましょう。, 傷病手当金の支給金額ですが、ざっくりしたものでいうと「月給の3分の2」が目安となっています。協会けんぽHPに正確な計算式が記載しておりますが、, 1日当たりの金額＝支給開始日以前の継続した12か月間の各月の標準報酬月額を平均した額÷30日×２/3, となります。ちなみに、傷病手当金は支給開始日から「最長1年半」まで支給されます。途中で仕事復帰したものの、再度休職状態となったとしても勤務期間もカウントされるため、仮に2019年4月1日より受給することとなったとすれば、いずれにせよ2020年9月30日までとなります。, ここまで傷病手当金に関するご説明をしてきましたが、傷病手当金は手続きを行わなければ支払われることは一切ありません。保険金はあくまでも「受け取る権利」であるため必ず手続きは忘れないようにしましょう。, 手続きは勤務先の健康保険に対して「健康保険傷病手当金支給申請書」を提出することで受給することができます。, しかしながら休職するということは、ご自身の体調が芳しくなく、手続きを行うことができない場合もありますので、その場合は勤務先に相談の上対応を検討しましょう。, ここまで休職中の社会保険料と傷病手当金に関する疑問等について見てきましたが、いかがでしたでしょうか。, また、退職金やボーナスを支給される会社の場合には、相殺することができないか相談してみても良いでしょう。社会保険料の支払い代替ができるのであれば毎月の費用負担がなくなります。, 病気やケガでの休職であるため、入金等の対応も難しい場合がありますので、必要な社会保険料の支払いを勤務先に依頼し、対応できた方が何かと便利ですよね。また企業側としても、一時的に立て替える必要もなく双方にとって望ましい対応と言えます。, 企業によっては対応できない場合もありますが、基本的には依頼を受けてもらえるますので、希望される場合は勤務先の担当部署に問い合わせみましょう。, まずは、「業務外」の事由によってケガや病気をした場合としています。業務中に発生した場合は「労災認定」となるため、給与等の取り扱いも変わってきますので注意しましょう。, また「仕事に就けない」という判断はあくまでも「医師の診断」によるもので、診断書等で判断されます。, その他、4日以上仕事を休んだところより受給条件となるなど、事前に該当するか確認を行う必要があります。ご自身が該当する場合は傷病手当金を受給することができるので、手続きを必ず行いましょう。, 高齢化や定年退職の後ずれなど勤務期間が長くなっている一方、様々な病気やケガによって休職せざるを得ない方も増えているのが現実です。, 休職中であっても社会保険料負担が必要である一方、傷病手当金など受給する権利は社会保険の意義であるため、いずれにせよ必ず社会保険料は支払う形を取りましょう。, 東京大学の経済学部で金融を学び、その知見を生かし世の中の情報の非対称性をなくすべく、学生時代に株式会社Wizleapを創業。保険*テックのインシュアテックの領域で様々な保険や金融サービスを世に生み出す一歩として、保険相談や選び方のポイントを伝える「ほけんROOM」を運営。2019年にファイナンシャルプランナー取得。.

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