Copyright© バイトのシフト。突然減らされてしまうと困ってしまいますよね？しかしシフトを減らされることは案外、よくあるものです。今回は、元店長の店員Kがシフトを減らされる理由と、減らされた場合の対処方法について、それぞれ書いていきます！シフトが減る原因はこの4つです そんな疑問にお答えします アルバイトを行っている学生の多くがシフトの多さに悩みを抱えていることがわかっています。, 大学に通いながらアルバイトを行う学生はとても多いですが、その多くが許容範囲を超えた勤務状況となっています。, とくに飲食店ではそのような事態に陥りやすく、 人手不足であるがゆえに社会のことをよく知らない店長よりも年齢が下である学生をのシフト数を増やしてしまうのです。, 学費を稼ぐ大学生にとってはアルバイト代が増えることは金銭的に助かるかも知れませんが、実際には生活費のためというよりも断れずに勤務をしていることが多いです。, これによって週5日のシフトを強要されることもあり、当然ながら学業にも支障が出てきます。, ブラック企業対策プロジェクトによる調査によれば。学生バイトのうち「会社の都合で勝手にシフトを変えられることがある」と答えた人が4人に1人いることが判明しました。, シフトに入りたくなかったけど入れと言われた経験がある学生は約3割にのぼっています。, そのほとんどの業種が飲食店であり、辞めたいと思っていても「辞めてはいけないのでは」と思いこんでしまい、ますます辞められなくなるという負のループに陥ってしまっている現状があるようです。, 学生バイトは働き先を選択する時に知り合いや同級生からの評判を聞いてから決めたほうがいいのではないでしょうか。, 手軽に働くことができるとされる飲食店やコンビニですが、空いた時間だけシフトを入れて働こうと思っていたのが、気が付けば毎日のように働かされるということがよくあります。, とくに接客業の場合は、人出不足が深刻化すると学生バイトのシフトを増やすことで人員不足を補おうと考えるオーナーや店長がいます。, 辞めたくても辞められなくなってつらい…という事態になる前に、まずはその店で働いたことがある人に話を聞いてみるべきです。, 同じチェーン店でもオーナーや店長によっても雰囲気が違うので、全然違う回答が返ってくるものです。, コンビニひとつでも、ある学生が「あそこは、オーナーが嫌みばかり言ってきてムカつく」と言えば、その評判はあっという間に広まります。, ブラック企業はこのような情報によって発見することもできるので、これからバイト先を探す人は周りから情報を得てみましょう。, シフト制バイトの最大のメリットは自分のスケジュールに合わせて休みが取りやすいことです。, また、土日は混んでいるけど平日なら空いているお店でゆっくりと過ごすこともできますね。, 年間スケジュールが決まっているバイト先のメリットは、先々の予定を入れやすいところです。, また、毎月の勤務日数が決まっているのでバイト代の計算がしやすく、収入が安定しているという点もメリットの一つと言えるでしょう。, 深夜のコンビニバイトは学生でもできますが、基本的には男性のみの採用となっています。, ただし夜22時～翌朝5時までなどと拘束時間が長いため、しっかりと稼げる分体力面ではきついです。, どちらかと言えば日中のシフトを希望する人が多いため、深夜バイトはありがたい存在になっています。, 深夜バイトで気になる防犯面ですが、コンビニなら防犯カメラを設置してあり24時間監視しています。, 深夜バイトは1人か2人で勤務することが多いですが、1人で店番をしている時はとても気楽に仕事を進められるでしょう。, 時間的にも余裕ができ、教え子のお母さんからおやつの差し入れをしてもらうことも多いです。.
それぞれ優先順位があり、この5つを意識 ….
シフトに入りたくなかったけど入れと言われた経験がある学生は約3割にのぼっています。 そのほとんどの業種が飲食店であり、辞めたいと思っていても「辞めてはいけないのでは」と思いこんでしまい、ますます辞められなくなるという負のループに陥ってしまっている現状があるようです。
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 会社側であってもバイト従業員であっても、契約時に定めた労働条件を勝手に変更することはできない事になっています。, 労働者及び使用者は、その合意により、労働契約の内容である労働条件を変更することができる。 (就業規則による労働契約の内容の変更), つまりあなたの合意を得ることなくシフトを勝手に削るような会社側の行為は、労働契約法に違反する可能性があります。, シフトに関わらず、会社は合理的な理由もなく従業員に無断で、給料や労働時間、就業場所といった労働条件を変更することはできません。, シフトカットのよくある例として「（その日の）仕事が無くなったから」というケースがありますが、このような事情はシフトを削るための合理的理由とは認められません。, またもしシフト調整が発生する可能性があるのであれば、契約書にてしっかりとその旨を明示し、事前に本人の理解を求めておくべきと言えるでしょう。, そしてもし会社側の都合によりあなたのシフトがカットされた場合、会社側はあなたに休業手当を支払う必要があります。, 例えば週5日のシフトで2日分の勤務がカットされたのであれば、会社側は2日分の「6割」以上の休業手当を支給しなければなりません。, 使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は、休業期間中当該労働者に、その平均賃金の百分の六十以上の手当を支払わなければならない。, また上記は労働基準法によるものであり、会社側の過失度によっては民法により「10割」請求が可能な場合もあります。, ですがシフトを削られて法律に違反していたとしても、会社側が非を認めてくれない場合もあります。, そして会社側にもシフトが削られた理由を聞くようにし、できれば内容を書面にて残しておきます。, その他にも記録として、シフト表やタイムカードの写し・給料明細や求人広告等もありますので手元に保管しておきましょう。, 話し合いの結果としてシフトを元に戻してもらえれば良いですが、スムーズに話し合いに応じてもらえない場合には労基署や労働相談センターなど、適切な場所に相談をしてみることも検討できます。, バイトのシフトが削られるのが法律違反かどうかはよくある問題ですが、特にアルバイトというのは労働者に若年層が多いこともあり、会社側の一方的な都合でルールを変更させられたり、法律を無視したトラブルが発生するケースもあります。, 特に昨今ではどの業種においても人手不足が叫ばれており、アルバイト従業員に無理を強いる現場も少なくありません。, 安心して働ける環境を求めるためにも一人で悩むのではなく、周囲と問題を共有しながらじっくりと解決に導くことが大切なのかもしれませんね。, 特に人件費割合はお店にとって大きな負担のため、削減策としてシフトカットされる場合があります。, 上記の人件費削減と似ていますが、従業員ごとに時給に差がある場合には、「時給の低い従業員」をシフトに入れたがるお店もあります。, 特に昇給制度のあるバイト先では、時給が高くなっていくとシフトが少しずつ削られてしまう場合もあります。, 雨や雪の日にはお客さんの足が途絶えるため、バイトのシフトが減らされるケースがあります。, ですが繁忙期を過ぎると人手が不要になるため、シフトを減らされてしまうケースがあります。, ですがしばらくして店舗が落ち着いてくると人手が余ってくるようになり、徐々にシフトが減らされてしまう事があります。, 「1週の所定労働時間および1ヶ月の所定労働日数が正社員の4分の3以上であること」といった条件があります。, ですが会社と保険料は折半のため、負担増のためにシフトを減らされてしまう事が考えられます。, ですが店舗側の人件費は限られているため、新人をシフトに入れる代わりに既存メンバーのシフトが削られてしまう場合があります。, 同じ曜日や時間帯に誤って必要以上の人員をシフトに入れてしまったケースなどがあります。, 会社側からすれば同じ時給を支払うのであれば、仕事ができる人や経験豊富な人・相性の良い人員を揃えたいと考えることもあります。, 逆に普段から上司からの評価が低い人は、シフトを削られてしまう事もあるかもしれません。, 例えば「〇曜日の〇時～〇時」のシフトに人気が殺到している場合、当然に何名かはシフトに入れず漏れてしまいます。, バイト先上司によっては、普段から「仕事への積極性が高い人」に優先的にシフトに入って欲しいと考える人もいます。, 例えば普段から文句も言わずコツコツと仕事をこなす人であれば、シフト面でも重宝される事が多いでしょう。, 本人の体調面の考慮や残業代が増えてしまう場合など、掛け持ちをしている事でシフトが削られるケースです。, パートさん等、例えば「子供が病気」といった事情で何週間も休んでしまう場合があります。, もちろんご家庭の事情なので仕方がない事なのですが、お店側からすると戦力になりにくいといった理由でシフトが減らされてしまう可能性があります。, 同じ時間帯にシフトに入るのであれば、自分が気に入っている人や相性の良い人をシフトに優先的に入れる人もいます。, 残酷なようですが、シフトを徐々に減らしていく事で本人が自発的に辞めるように仕向けていくような責任者も稀にいます。, 確かにシフトを削られると給料の希望額に届かないこともあり、辞めたいと考える人もいるのかもしれません。, 確かに従業員のシフトを削るような会社はどうかと思いますが、反面そのバイト先にも幾つかのメリット・良いところがある筈です。, もちろんシフトカットを正当化するつもりはありませんが、他の部分もトータルで考えてバイト先の善し悪しを考えることも大切かと思います。, 自分なりのボーダーラインを考えて、本当に辞めるべきかどうかじっくりと考えてから答えを出したいですね。, 「今日暇だから早めに上がってくれる？」なんて言われた事がある人も多いことでしょう。, バイトでシフトが削られる事情はお店によって様々ですが、問題解決に向けてまずは双方がじっくりと話し合ってみることから始めてみるのが良いのではないでしょうか。, matuです。
週に一度、曜日固定でコンビニでバイトをしています。二週間前までに申告すれば休むことはでき、今までも2回ほどお休みを頂いていました。1月に予定が入ることが決まり、出勤曜日と被っていたので決まった時点でお休みの申請をして了解 …, レジのカゴ詰めってちゃんとできるのかな、、、？ ファイナンシャルプランニング技能士 他
シフトっていつ・どうやって決まるの？ シフト提出後の変更はどうすればいい？ シフトに入って欲しいというお願いは、どこまで聞くべき？ 入れない日にシフトを入れられたけど、何て言えばいい？ 希望よりシフトが多い（少ない）んだ・・・
ですが忙しい12月は週6でバイトに入れられ、給料は8万ほど. バイトのシフトが削られるのが法律違反かどうかはよくある問題ですが、特にアルバイトというのは労働者に若年層が多いこともあり、会社側の一方的な都合でルールを変更させられたり、法律を無視したトラブルが発生するケースもあります。
お客さんが少ない10月などはシフトに入れてもらえず、週1,2で給料は2万ほどでした.
ワーク・Workの知識の広場 , ・1年間アルバイトの離職率0%達成
現役大学生のわたしももちろん例外ではないのですが、人よりは節約意識が高 …, というお悩みを解決しましょう 学生バイトのうち「会社の都合で勝手にシフトを変えられることがある」と答えた人が4人に1人いることが判明しました。 シフトに入りたくなかったけど入れと言われた経験がある学生は約3割にのぼって … © 2020 tete All rights reserved. 他にも小売り・不動産業界など、幅広いジャンルで多くの方にお会いしてきました。 フロア：メニュー名、テーブル番号、接客用語、機器の使い方、マニュアル、従業員の顔と名前, 【超簡単！】飲食バイトのマニュアルを最短で覚えられる暗記のコツ【勉強にも使えます】, 【フリーターで飲食バイトする20代必見】スキルや強みなしでも生き残るための方法とは？, 【料理の腕が上がるキッチンバイト】未経験でも料理ができるようになるオススメの飲食店とは？.
私はファーストフード店でバイトをしていますが、最近人件費削減のためにシフトカットが続いています。今は大学も春休みなので先週一週間7～21時まるまるシフトを出したのですが、入れたのは二日だけで時間も4時間だけでした。今はど
もし固定でないと、「シフトが出るまでちょっと待って！」と言わないといけない場面が出てきます, 例えば月曜日の17:00〜固定で入っているとすると、授業→バイトと毎週同じなので慣れてくるんですよね, 固定じゃないときは、「今日は授業終わってダッシュしないといけないやん、、、」と日によって違うことが大変でした, お客さんが少ない10月などはシフトに入れてもらえず、週1,2で給料は2万ほどでした, LINEなどで交代を探している人を見つけたとき、「代わります」と一言言えば出勤することになります, もちろん交代しないという選択肢もあるので、自分の気分次第で出勤日数を増やせるのはいいですよ, 「遊びたいけどバイト入ってるし、、、」と判断しやすいと言えばいいですが、諦めなければならないのは辛いですよ, 自分で予定をたてる分には残りの木〜日に入れればいいですが、サークルの合宿などとなるとそうはいきません, 全ての店が交代しやすいと言えませんが、代わりが100%見つかるバイト先もありますよ！, 1番のメリットは「給料が安定すること」、デメリットは「交代を探さないといけないこと」でしょう, 固定シフト制のメリットデメリットを理解して、バイト選びの参考にしてみてくださいね！, これだけは読んでおかないと後で後悔したり、大学デビューに失敗する可能性もあるので必読です, 現役大学生のわたしが使っているパソコンを例にスペック解説やおすすめを紹介していきます, ＞＞【経験談】文系大学生のパソコンのスペックはどのくらい？初心者にわかりやすく解説, https://moriblog.net/wp-content/uploads/2019/10/もりログ-1.png, 大学生って基本的にお金がない、、、って嘆いていますよね バイトのシフト。決定されたシフトを見て不満を持ったことが1度はあるのではないでしょうか？今回の記事では元店長の店員Kがバイトのシフトに不満がある時、どうすれば良いかを6項目に分けて順番にお話ししていきます！シフトで泣き寝入りしない！
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わたし的、バイトに求める条件は5つあります
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