【無料利用・大学のOBOGと気軽に繋がり、質問し、ほかと差をつけよう！】, 就活サービスは多くありますが、現役人事担当者・企業経営者が厳選しています。本気で内定を欲しい、不安な方、自信がない方、効率的に就職活動を進めたい方は、3つとも登録することをお勧めします。, 「周りは着々と内定を貰っているのに、自分はお祈りメールばかりもらう」そんな声を見聞きしたことはありませんか？これから本格的に始まろうとしている就職活動。就職先がなかなか決まらない人には、いくつかの共通点があることを皆さんはご存知でしょうか。未来の自分が冒頭のような就活生にならないために、この12月、1月、2月には何をすべきなのか。この冬を無駄にしないためにどうすべきなのかを考えてみましょう。, 世間が新たな年に向けて慌ただしくなる12月。就職活動なんてまだ先だし、とりあえず今はバイトをして年末年始に遊ぶお金を稼ぎたい！と思う心理はよく分かります。, しかし、これこそが就職先が決まらない人の傾向なのです。早い人は、年が明ける前の12月から就職活動の種まきを始めます。自分の就きたい職業を考える、業界のリサーチをする、就活サイトに登録をする、このようなことからスタートさせるのです。, たったこれだけ？と思うかもしれませんが、これも重要な就職活動の一環です。特に、自分の就きたい職業を考えることは、今後の就職活動の流れを大きく左右します。ある程度業界を絞るのか、それとも複数の業界を検討した上で徐々に絞っていくのか、これだけでも今後の動きは全く違うのです。, 年明けの1月になると、一気に意識の高まる人が増えていきます。この時期になると、自分の就きたい会社や業界のエントリーシート、WEB試験、筆記試験などの1次試験に向けて、傾向と対策を始める人も多くいるようです。, 経団連の規定により、各企業の情報開示まではまだ時間はありますが、過去の選考からだいたいの傾向や特徴は掴めるはずです。大学内で行われる内定者質問会に参加し、先輩から直接話を聞くのも良いでしょう。, また、1次試験の後には必ずと言って良いほど面接があります。面接対策もこの時期からスタートさせましょう。面接はとにかく場数を踏むことが重要です。学生課やキャリア支援課で面接対策講座があるのであれば、積極的に受講しておくと安心です。, 2月は、就職活動に向けて準備ができる最後の月であると言えます。大学内や外部で面接対策講座や筆記試験対策講座などがいくつか開催され、どれを受講すべきか悩む人もいることでしょう。, 時間に余裕があるならば、いくつかの講座を受けておくと勿論良いと思いますが、就職活動以外にも予定があったり、他にやりたいことがある人も多いはずです。そんな人には、これだけは受講しておくべきだという講座が1つあります。, それは、マナー講座です。これまで、アルバイトをしたことはあっても基本は学生であった皆さんにとって、自分たちが知らない又は気付いていないマナーが社会には多く存在します。, 例えば、鞄は背もたれと自身の背中の間ではなく床に置く、面接官に「座ってください」と言われるまで着席してはいけない、などが挙げられます。, こういった基本的なことから、話し方に至るまで、マナー講座を受ける受けないでは面接官に与える印象が大きく変わるケースもあるのです。, 就職活動に難航する人の多くは、準備段階で手を抜くケースが多くあります。その場に行けば何とかなる、仕事を選ばなければ就職できると聞いた、そういった安易な考えがお祈りメールばかりもらう未来への布石であるのです。, 年によって、売り手市場、買い手市場と呼ばれることがありますが、いくらその年が売り手市場だからと言って、必ず就職できるというわけではありません。企業には、新入社員を選抜する権利があります。生半可な気持ちで挑んでくる学生より、熱意を持った学生を採用したいと思うことは当たり前の心理です。, また、一部では「売り手市場だから大手だけ攻める」という考えを持つ就活生もいるようですが、それは大きな間違いです。大企業や人気のある企業には、売り手や買い手という言葉は該当しません。ここにだけこだわりをもって就職活動をすると、残念ながら未就職のまま大学生活を終えてしまう可能性もあるのです。, 就職先が決まる人は、職種や業種の分析と並行して、自己分析も行なっています。自分が苦手なものは面接なのか筆記なのか、それともディスカッションなのか、自分の弱みを理解して、そこを潰すことで自信に繋げているのです。, ここで手を抜くと、当日予期せぬシチュエーションに遭遇した際に対応が出来なくなります。見たこともないような業界用語が並ぶ試験問題が出てきた、圧迫面接ともとれるような面接官に当たった、そういったケースが全くないとは言い切れない就職活動です。, その中で対応策を予め手札として控えておくことができれば、少なからず何も準備してこなかった人よりは臨機応変な行動が取れます。そのためにも、しっかり自己分析をして、安心感を得ていくことも必要なのです。, 12月から2月にできることの多くは、これから始まる就職活動の下準備です。いかに自信を持って就職活動に臨めるか、モチベーションを高めていけるか、これらのキーとなるのがこの冬の過ごし方であると言えます。, 学生のうちにしかできないことが多くあることも事実です。今しかできないこともあるでしょう。ですが、これから先の長い人生のために、数ヶ月間を自分を見つめ直す時間に充ててもバチは当たらないはずです。, ここで決めたことは、確実に将来を左右します。あの時これをしておけば良かった、やっぱりこの仕事じゃない気がする、こういった後悔をしないためにも、この冬は就活0段階と位置付けて、やれることから始めてみてはいかがですか？, 【参加者内定率96％・サイバーエージェント等上場・優良企業早期内定・残席10席程度】, 本気で内定を欲しい、不安な方、自信がない方、効率的に就職活動を進めたい方は、3つとも登録することをお勧めします。, 早い人は、年が明ける前の12月から就職活動の種まきを始めます。自分の就きたい職業を考える、業界のリサーチをする、就活サイトに登録をする、このようなことからスタートさせる, 一部では「売り手市場だから大手だけ攻める」という考えを持つ就活生もいるようですが、それは大きな間違い, 合同説明会って行く意味あるの？本当に無駄なのか合説参加者のリアルな声から探してみた, 履歴書の証明写真を撮るときの注意点を徹底解説！サイズは？髪型は？服装は？（就活編）, 社会人になって分かった、就活で内定をもらうための業界・企業研究で大切なポイントまとめ, 就活ノートのおすすめは？色、ルーズリーフ、テンプレート、サイズ、自己分析のやり方まとめ, エンジニアの年収は幾らだ？CA、DeNA、GREEなどのIT・Web企業を求人サイトから調べてみた, こんなディレクター、プランナーは嫌だ。エンジニア・デザイナーが一緒に働きたくない人材像. 就活中の息抜きの重要性と上手な過ごし方を紹介。内定が決まらない、圧迫面接をされたなどストレスを抱える機会が多い就活時期。友達10名の社会人からも就活時の息抜き方法についてリサーチしました。 【1位】「MeetsCompany」 2 就活を始める前に持つべき2つの心構え; 3 就活前の大学3年生の過ごし方（夏〜秋） 4 就活でやるべきことStep1：事前準備編（大学3年生秋〜冬） 5 就活でやるべきことStep2：解禁編（大学3年生の3月〜4年生の4月） 6 就活でやるべきことStep3：面接〜内定編 就活での息抜きは就活うつになったり身体を壊さないためにも重要です。美味しいものを食べる、カラオケに行く、友達と遊ぶ、散歩など就活中の息抜き方法も様々。ダラダラと過ごさないよう息抜きの時間や期限を決めたり、「エントリーシートを書き終わったら」など条件付きで行うのがベストです。, 就活中は自分の欠点と向き合ったり、自分を否定されていると感じてしまう機会に多く直面する時期。特に近年では、企業によっては圧迫面接を行うところもあり、「応募者のストレス耐性をチェックするため」など圧迫面接の目的はさまざまですが、何度もそういったシチュエーションに遭遇するとなると、精神的にも肉体的にも疲弊してしまうのは間違いありません。, それでも「そんなのは周りだって同じだ」とやる気を奮い立たせて頑張る学生たち。しかし、身も心もボロボロの状態で試験を受け続けても、自分の望む結果はなかなか出ないことでしょう。最悪の場合、就活うつに陥ってしまうケースも考えられます。そうならないためにも重要なのが就活中の適度な息抜きです。, 就活中の息抜きが重要といっても、どんなことをして過ごせばよいのかわからないという方もいることでしょう。ここでは、就活中の息抜き方法としておすすめの過ごし方を紹介していきます。, 「この応募書類を完成させたらあのお店のケーキを食べる」など、自分の好きなものやおいしいものを食べてリフレッシュするのは非常に効果的です。食べ過ぎは身体によくないので、「○○したら」「××できたら」といった一定の条件を課すとよいでしょう。, 就活中は友達との距離感も微妙なものとなりがちですが、どんな状況であっても本音を言い合えたり、慰め合えるような存在がいるのであれば、友達と会ってみるというのもお互いにとって良い息抜きとなるでしょう。何か就活に関する悩みを抱えているなら、相談してみると客観的なアドバイスをもらえる可能性もあります。, 就活が煮詰まってきたと感じたら、息抜きが必要と判断して自分の趣味に没頭するのもおすすめの息抜き方法です。料理やスポーツ、ゲームなど、気分転換になることであればどんな趣味でも問題ありません。, カラオケで大きな声を出して就活のストレスを発散するのもよい息抜きとなります。友達と行ってワイワイ騒ぐもよし、一人で行って熱唱するもよし。試験で面接官に嫌なことを言われたときなど、マイクに向かって思いの丈をぶつけたり、曲に合わせて踊って思い切り身体を動かせば、就活疲れした心もスッキリします。, 就活中はたくさんの予定でスケジュールを埋めてしまいがちですが、それでは身体も疲れて脳も働かなくなります。もし可能であれば、週に一日でも良いので予定を入れない日を作るよう心がけましょう。その日の過ごし方は自由ですが、就活関連の予定は何も入れないようにし、身も心も十分な休養をとらせる日としてください。, 就活中はお金がかかる時期ですが、散歩であればお金もかからずスキマ時間にも息抜きができます。 内定について 【就活を有利にする学生生活の過ごし方】内定率をアップさせるコツ. 【調査概要】調査期間：2020年7月17日〜8月14日調査方法：インターネットによるアンケート調査調査対象：2021年に大学を卒業予定のキャリアパーク（https://careerpark.jp/）会員有効回答数：143名, 就活生を対象としたアンケートでは、「アルバイトの経験」が就活を進める上で有利になったと3割以上の学生が回答しています。「サークルでの経験」や「ゼミ・学業の経験」は約2割を占める結果となりました。, 「アルバイト」や「サークル」は、学生時代に絶対にしなければならないものではありません。自分から一歩踏み出したという挑戦から培った経験です。充実した学生生活をするために自分で起こした行動が、就活でも役に立ったと感じた学生が多いようです。, 様々な就活生が、いろいろな形で就活を進めていく中で、うまくいく人とそうでない人がいます。志望している企業から内定をもらうためには、どのようにして就活を有利に進めていけばよいのでしょうか。有利にしていくには何が必要とされるのでしょうか。, ここではその「就活を有利にする方法」を日ごろの学生生活から紐解いていきます。就活を有利すすめ、内定獲得率をアップさせるコツを学んでいきましょう。, 就活を有利に進めるためには、有意義な学生生活を送る必要があります。大切なのは何を考え、どんな経験をし、どんな結果が得られ、何を学んだかです。, 学生生活の中で何を経験し、それが自分の中でどのような位置づけになっているのかは、就活でも評価されます。, 就活ではエントリーシートや面接などで、学生時代に頑張ったことについて聞かれることが多いです。アピールするためには学生時代の経験が重要であり、話せるエピソードがないと回答することができません。何か一つはこれは頑張った、力を入れたと言えるものを持っておくことが大切であり、目的意識を持って物事に取り組んでおくことが大切です。, 学生時代に頑張ったことは、単にどのようなことを頑張ったのかを聞かれているわけではなく、経験したことから何を得たのかが問われています。何を経験したのか、そこからどのように成長したのかをアピールするためにも、学生時代に何らかの経験を積んでおかなければなりません。, 就活では学生時代の経験を問われることは多く、何らかの経験を積んでおく必要はあるものの、特別なエピソードは必要ありません。大切なのはどんな経験をしたのかよりも、どれだけ真剣に取り組めたのかということです。エピソードの内容よりも物事へ取り組む姿勢が評価されますので、この過程を重視して伝えることが大切です。, 真剣に取り組めば必ずそこから学べることがあります。採用担当者が学生時代に頑張ったことを聞くのは、目の前の物事に真剣になれるのか、真剣になった時どんな考え方でどんなやり方をするのか、その人の仕事への向き合い方を見ています。そのため特別な経験でなくても、真剣に取り組んだエピソードを上手く伝えることができれば、評価される可能性は十分にあります。, 就活で内定を勝ち取るには、自己分析が必須です。自己分析を疎かにしていると、選考で説得力のある回答ができません。, そこで活用したいのが、自己分析ツールの「My analytics」です。36の質問に答えるだけで、あなたの強み・特徴を見える化できます。, 学生時代に力を入れたこととして部活動を挙げる人も多く、部活動は就活でも高く評価されやすいです。頑張ったこととしてアピールしやすいのはもちろん、部活動をしていたというだけで好感が持たれることも多いです。, 部活動をしていたことから、面接官はさまざまなことをイメージし、プラスのイメージを持つ人が多いため好印象を与えやすくなります。部活動をしていたことがどのようなアピールになるのか、どんなイメージを持たれやすいのかを知っておきましょう。, 部活動ではハードなトレーニングをしていることが多く、体力が身に付いている人は多いです。仕事は肉体労働かどうかに限らずハードなものであり、体力がなければ活躍できないことも多いです。基礎的な体力が身に付いていることは大切であり、体力があることで仕事もどんどんこなせると判断され、好印象を得やすくなります。, また部活動の経験から粘り強さなどもアピールしやすく、これも好印象を与えやすいポイントです。粘り強いことで仕事も最後までやり抜く印象を与えることができ、これも評価の対象になります。どんな仕事でも体力と粘り強さは必要とされることが多く、部活動という確かな裏付けがあることでアピールもしやすく、就活でも有利に働くことが多いです。, 部活動では目標を設定し、それに向けて努力をすることが多いです。部活動を続ける中で目標の設定力が身に付き、目標を達成するために努力をする姿勢が身に付いていることが多く、それが高く評価されます。仕事はトライアンドエラーの繰り返しであり、目標を設定しながら、努力をして達成を目指すことが求められます。, 目的意識を持って仕事を進めることはもちろん、達成のために努力を惜しまないことが重要であり、努力ができるのは当たり前に見えて非常に難しいことです。口で言うのは簡単ですが、実際に努力をするとなれば大変なことも多いですし、きちんと努力ができるのもひとつの能力だと言えます。部活動ではそれらが身に付いていることも多く、就活でも有利になりやすいです。, 部活動を経験している人は上下関係が身に付いてることが多く、それも評価の対象になります。企業では円滑な人間関係の構築が求められ、それを達成するためには礼儀やマナーを守ることが大切です。仕事は一人でできるものではありませんし、企業という一つのチームに所属している以上、人間関係を避けることはできません。, 上下関係がきちんと身に付いていることで、良好な関係を築くことができると評価され、一緒に働きたいと思われることも多いです。またコミュニケーション能力が高いという評価に繋がることも多く、これも高評価になります。業界、企業に関係なくコミュニケーション能力は評価されるものですし、コミュニケーション能力が高いと評価されることで選考でも有利になりやすいです。, 希望する企業によっては資格があることが有利に働くこともあります。また資格に関する知識を学ぶことで、自分がどの業界に適しているのかを確認する指標にしたり、面接の際の話題作りに活かしたりすることが可能です。, 他にも資格を保有しているとなれば、大学の在学中過ごした時間を無駄にはしていなかったとアピールすることもできるでしょう。就活だけでなく将来にわたって役立つであろう資格は、取得しておいて損はありません。一度検討してみてください。, 国家資格を取得しておくと、即戦力をアピールすることができるでしょう。民間資格や公的資格にも有名で実用的な資格はありますが、基本的に類似した資格であれば、国家資格を目指すことをおすすめします。, 単に資格だけ持っていても、相手にどの程度しっかりとした資格なのか理解されなければ、就活で有効活用できる可能性は低いです。国家資格であれば、一般的に知名度や難易度の関係から高い評価を得られやすいでしょう。, また、就活でアピールするのであれば、入社した後も活かせる資格がおすすめです。国家資格でも、企業で役立たせそうにない資格は、せっかく苦労して取得しても評価の対象にならない可能性が高いでしょう。, 運転免許も国家資格の一つです。したがって、取得しているのであれば履歴書に記載することができます。車を使用する予定がない人であっても、運転免許は取得しておくのが望ましいです。なぜなら、仕事の内容によっては車を運転しなくてはならない場合もあるためです。仕事上、車を必要としていない場合でも、取引先へ移動する際や備品の調達などに必要となってくることがあり、欠かすことはできないといえるでしょう。, 運転免許を取得するためには、指定自動車教習所などにて一定時間の実習と座学をおこなう必要があります。社会人になってから運転免許を取得しようとすると、時間が拘束されることもありスケジュールの調整が大変です。合宿で免許を取るという方法もありますが、こちらにしても長期的な休暇が必要とされます。学生のうちに取得しておく方が望ましいでしょう。, 就活では自身の魅力をアピールしていきますが、多くの人がアピールする能力としては語学力が挙げられます。語学力は就活でもアピールの題材として使うことができますし、高いレベルで修得していれば高評価を得ることも可能です。, 語学スキルを身に付けている人は多いですが、最もスタンダードかつ多くの業界で評価されるのは英語力です。英語力は多くの業界、企業で評価される能力ですので、高評価を獲得するためにも上手なアピールの仕方を知っておきましょう。, 近年ではグローバル展開をしている企業が増えており、英語力を評価する企業は増えています。英語力をアピールする方法はさまざありますが、おすすめなのはTOEICです。TOEICを受けておくことで英語力の高さがアピールしやすく、高得点であればあるほど評価されやすくなります。, TOEICが評価されるのは基本的には600点以上であり、それ以下の場合はアピールにはならないことが多いです。仕事で英語がどれだけ必要かによっても求められる点数は変わり、企業によっては700～800点以上必要な場合もあるので注意しなければなりません。高得点が求められている中で、低い得点を提示するとマイナスの評価に繋がるので、これも注意しておきましょう。, 英語力が身に付いていることで、適性検査でも有利になりやすく、高得点を獲得しやすくなります。英語力が必要な企業は適性検査でも英語の科目を実施することが多いです。適性検査は基本的には言語と計数だけですが、企業によっては英語の科目もあり、英語が別途追加される場合はそれにも対策が必要になります。, TOEICで高得点を取っていれば基礎的な英語力が身に付いていますし、適性検査で出題されても困ることはありません。適性検査の対策の時間を短縮でき、就活を有利に進めることができます。適性検査は点数が悪ければ不合格になることもありますし、点数次第でその後の選考に影響する場合もあります。高得点を取るに越したことはありませんし、そのためにもすでに英語力が備わっていると有利です。, 英語力を示す資格はTOEICの他にも英検やTOEFLなどがあります。資格を持っていることは就活でもアピールになりますし、どちらも取得していることで英語力をアピールすることができますが、最も評価されやすいのはTOEICです。TOEICはビジネス英語の出題が多く、高得点を取っていることで仕事でもすぐに使えると判断されます。, 就活では単なる英語力ではなく、ビジネス英語が求められるので、少しでも有利に進めたいのであればTOEICを取得しておくことが大切です。英検やTOEFLでも評価されないわけではありませんが、同程度の英語力を持っているのであれば、TOIECの方が評価されることが多いです。企業によっては昇級試験などでもTOEICを取り入れていることはありますし、ビジネスのスタンダードとも言えます。, 就活を有利に進めたいのであれば、事前にインターンに参加しておくことも大切です。インターンに参加することで得られるメリットは大きいため、毎年多くの学生がインターンに参加しています。, インターンと一口にいってもさまざまであり、短期や長期、無給、有給などさまざまなものがあります。どれに参加するかによって得られるものは違いますが、どの場合でもプラスに働くことは確かです。インターンに参加することで、就活で有利になることも多いので、積極的に参加しておきましょう。, インターンに参加するメリットとしては、業界や企業への理解を深められることが挙げられます。就活では業界や企業、仕事への理解が求められ、理解度が高ければ高いほど高評価を得ることができます。理解度が高い＝志望度が高いと判断され、選考でも印象が良いです。インターンで学んだことは選考でも活かしやすく、さらに就活を有利に進めることができます。, インターンに参加していることで志望動機などにも説得力が出やすいですし、企業への理解を深めることで本当に自分に合った仕事は何かを見つけ出すこともできます。自分に合う仕事だけではなく、合わない仕事が見つけられることもありますし、就活の選択肢を決めるためにも積極的に参加しておくことがおすすめです。, インターンに参加することで、企業の仕事における能力はもちろん、社会人としての基礎能力も磨くことができます。インターン中は常に社会人と接することになりますし、自分自身も社会人としての振る舞いを心がけなければなりません。学生としてではなく、社会人として参加することが求められますので、さまざまな能力を身に付けることができます。, インターンに参加することで社会人としての意識を高めることができ、就活でも有利に働くことが多いです。就活ではビジネスマナーなども評価の対象であり、きちんと身に付けておけば高評価を得やすくなります。ビジネスマナーは一朝一夕で身に付くものではありませんので、インターンに参加することで少しずつ身に付けておくことが大切です。, インターンに参加することで情報を集めたり、能力を磨けることはもちろん、企業の担当者に顔を覚えてもらえることも参加するメリットのひとつです。企業はインターンで優秀な学生を探そうと考えていますので、真面目に取り組むことで採用担当者に顔と名前を覚えてもらうことができます。, インターン中に好印象を与えられれば選考で有利になることも多く、合格率を高めることができます。また企業によってはインターン中に内定を出す場合もあり、就活が本格的に始まる前から内定をゲットできる可能性もゼロではありません。ただしインターン中にマイナスの印象を与えてしまうと、選考でも悪影響を及ぼし不利になるので注意が必要です。インターンに参加する際には、真面目に取り組むことを意識しましょう。, そんな時は、自己分析ツール「My 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