・人生の名言・格言(8)
・人生の名言・格言(15), たいていの人はほんとうになにがほしいのか、心の中でわかっています。
人生の行路もこれと同様で、人は常に明るく愉快な心をもって人生の行路を歩まねばならぬ。, 樹木にとって最も大切なものは何かと問うたら、それは果実だと誰もが答えるだろう。
その道はどこに行き着くのか、と問うてはならない。 ・人生の名言・格言(9) 片付けに対するやる気がないけれど、なんとかやる気を出す方法, 私は以前、人はみなやる気を出す方法を求めて相談していると思っていましたが、実はAを求めている方も大勢いるということを仕事を通して知りました。, 自分を無理やり奮い立たせずに、今の自分の状況を肯定することから始めたい、始める必要がある。そんな方もいらっしゃいます。, A.片付けのやる気はないけれど、それを後悔しない方法をお求めの方は「2.やる気はないけれど、それを後悔しない方法」を、, B.片付けのやる気がないけれど、なんとかやる気を出す方法をお求めの方は「3.やる気がないけれど、なんとかやる気を出す方法」をご覧ください。, 「やる気がなくて、●●しなくてはいけないのにできない」 ガンジー(英語の名言) / キング牧師(英語の名言) / リンカーン(英語の名言) / チャーチル(英語の名言) / ベンジャミン・フランクリン(英語の名言) / ジョン・F・ケネディ(英語の名言) / ネルソン・マンデラ(英語の名言) / マーガレット・サッチャー(英語の名言) / マルコムX(英語の名言) / ジョージ・ワシントン(英語の名言) / シャルル・ド・ゴール(英語の名言), 【教育家・活動家】
後輩の新入社員、いまいち頼りなくて仕事のやる気があるのかどうかよくわからない…。部下が新しく配属されたが、仕事へのモチベーションが低すぎる…そんな困った部下や後輩たちのやる気を引き出しモチベーションを上げるにはどうしたらいいのでしょうか? とかく、あまり人生を重く見ず、捨て身になって何事も一心になすべし。, (江戸時代末期から明治初期の中津藩士、啓蒙思想家、教育者 / 1835~1901) Wikipedia, 信念、それは人生を動かす羅針盤のごとき尊いものである。 ・人生の名言・格言(6)
片付けを一緒にしてみませんか?, あなた自身を主役に、今の暮らしをもっと楽に楽しく。
脳は楽しそうことはやりたくなるし、そうではないとモチベーションが上がらずやる気が出ないそうです。, やる気が出ないときは、なぜか普段よりも頭の中で「やるべき事」がオオゴトになっているせいで面倒に感じてしまいます。, 「やること」だけを紙に書き出して客観的にみると、意外と少なかったり、手間がかからなく楽そうなものが混ざっていたりします。, 大きなまとまりを細かくして書き出すことがコツです。 片付けに対するやる気はないけれど、それを後悔しない方法 悲しみがあるからこそ、私は高く舞い上がれるのだ。 やる気の出る名言格言30 2018年11月 こちらは、ラインで配信したお片付けコラム2018年11月分の保存庫です(*^^*) ラインで毎朝8時にお届けしています^ ^ \ぜひお友達になってね♡/ 汚部屋になる片付け方、していませんか? それを見つけ、燃やし続けることが、私たちの人生の目的なのです。, 太陽の光と雲ひとつない青空があって、それを眺めていられるかぎり、どうして悲しくなれるというの?, (「アンネの日記」の著者、ユダヤ系ドイツ人の少女 / 1929~1945) Wikipedia, 名誉を失っても、もともとなかったと思えば生きていける。
現実には安全というものは存在せず、子供たちも、誰一人として安全とは言えません。
・人生の名言・格言(13) 元気・勇気がでる名言・格言・ことわざ集。落ち込んだとき、自信が持てないとき、前向きな力が欲しいとき、あなたを支える偉人たちの言葉。明るく笑顔になれる言葉
勉強を続けていると、こんなに頑張って意味があるんだろうか、本当に報われるんだろうか.....といった不安や不満が頭をよぎり、やる気が一気にしぼんでしまうことってありますよね。 Copyright © 筆子ジャーナル All rights reserved. 自分で片付けられるレベルかどうかをぜひチェックしてみてくださいね。, また、どうしても1人ではやる気がおきないという場合は誰か一緒にいてもらうことも効果的です。 物でいっぱいの部屋を片付けたいと思いながらも、なかなか行動に出られない人のために、片付けるやる気の出る言葉、もっと断捨離しよう、暮らしをシンプルにしたい、と思わせてくれる名言を10個集めました。 やる気の出る名言格言30 2018年11月 こちらは、ラインで配信したお片付けコラム2018年11月分の保存庫です(*^^*) ラインで毎朝8時にお届けしています^ ^ \ぜひお友達になってね♡/ 汚部屋になる片付け方、していませんか? 涙があるからこそ、私は前に進めるのだ。, (インドの弁護士、宗教家、政治指導者 / 1869~1948) Wikipedia, 誰もの心に、何かに向かって燃える火があります。 けれど、後者は自分の意思でやらないことを選びました。, また、ある程度の期間以上片付けができない場合や、汚部屋状態になっているケースでは何か別に理由があるのかもしれません。, 生まれてからずっと片付けが苦手で生活に支障が出ている場合や、何かストレスとなるきっかけがあって片付けられなくなった場合、片付かない環境・汚部屋を見ていてもストレスになりますが、やる気を奮い立たせようとしてもそれが出来ずさらに辛くなり、堂々巡りになりやすいです。, 心が疲れている場合、まずは片付けのやる気を出すところにエネルギーを使うのではなく、心を癒すところから始めましょう。, 上記の状態に当てはまらずに、 どんな悲しみであろうと、それはこのうえなく大切なもの。 ・人生の名言・格言(14) 岡本太郎 / ココ・シャネル(英語の名言) / オードリー・ヘップバーン(英語の名言) / ウォルト・ディズニー(英語の名言) / 美輪明宏 / 矢沢永吉 / マリリン・モンロー(英語の名言) / チャップリン(英語の名言) / 手塚治虫 / ジョン・レノン(英語の名言) / パブロ・ピカソ(英語の名言) / ベートーヴェン(英語の名言) / ゴッホ(英語の名言) / レオナルド・ダ・ヴィンチ(英語の名言) / ボブ・マーリー(英語の名言) / オプラ・ウィンフリー(英語の名言) / マイケル・ジャクソン(英語の名言) / ウディ・アレン(英語の名言) / ボブ・ディラン(英語の名言) / アンディ・ウォーホル(英語の名言) / ミケランジェロ(英語の名言) / モーツァルト(英語の名言) / ジェームズ・ディーン(英語の名言) / ブルース・リー(英語の名言) / ロダン(英語の名言) / マイルス・デイヴィス(英語の名言) / スティーヴン・スピルバーグ(英語の名言) / エルヴィス・プレスリー(英語の名言), 【政治家・指導者】 岡本太郎 / ココ・シャネル(英語の名言) / オードリー・ヘップバーン(英語の名言) / ウォルト・ディズニー(英語の名言) / 美輪明宏 / 矢沢永吉 / マリリン・モンロー(英語の名言) / チャップリン(英語の名言) / 手塚治虫 / ジョン・レノン(英語の名言) / パブロ・ピカソ(英語の名言) / ベートーヴェン(英語の名言) / ゴッホ(英語の名言) / レオナルド・ダ・ヴィンチ(英語の名言) / ボブ・マーリー(英語の名言) / オプラ・ウィンフリー(英語の名言) / マイケル・ジャクソン(英語の名言) / ウディ・アレン(英語の名言) / ボブ・ディラン(英語の名言) / アンディ・ウォーホル(英語の名言) / ミケランジェロ(英語の名言) / モーツァルト(英語の名言) / ジェームズ・ディーン(英語の名言) / ブルース・リー(英語の名言) / ロダン(英語の名言) / マイルス・デイヴィス(英語の名言) / スティーヴン・スピルバーグ(英語の名言) / エルヴィス・プレスリー(英語の名言), 【政治家・指導者】 ・人生の名言・格言(12) 人生のことわざ / 恋愛・結婚のことわざ / 元気・努力のことわざ / 友情・人間関係のことわざ / 英語のことわざ, 【文学家】 そんな困った部下や後輩たちのやる気を引き出しモチベーションを上げるにはどうしたらいいのでしょうか?, ・・・なども大切ですが、「言葉」が部下のやる気に与えている影響がまずはとても大きいです。, 何をやればいいのかわからないような状態では動機付けもされておらず、モチベーション高く仕事に取り組めないこともあります。, そんな職場の若いメンバーを励ましやる気を出させる、上司や先輩がかけてあげたい言葉を紹介します。, 後輩社員のやる気を上げる上で大事なのは、一人一人の社員の成長度に合わせた言葉をかけてあげることです。, まだ一通りの仕事をこなすだけで、いっぱいいっぱいの若い社員に「期待してるよ!頑張って!」などという言葉は、人によってはかえって負担になってしまうことがあるかもしれません。, 後輩の状態をしっかり見極め、上手に後輩のやる気を引き出して、モチベーションを維持・向上させるのは、教育係である先輩社員の大事な役目です。, 後輩社員のモチベーションが上がる言葉を、後輩社員の成長度別に、具体的にご説明します。, 新入社員は、最初から自信満々で怖いもの知らず、という若者もいるかもしれませんが、多くは失敗を恐れておっかなびっくり仕事をしている状態で、まだモチベーションを上げるという段階ではありません。, 仕事の上では何も出来ない赤ちゃんのような状態ですから、まだまだ手厚いフォローが必要です。, 後輩が手掛けた仕事がどんなに拙いものであっても、頼んだ仕事をしっかりやってくれたのなら、心から「ありがとう」と言いましょう。この一言でOK。, 本人もきっと、自分の仕事が先輩のレベルには到底達していないことくらい、わかっているはずです。, それでも、自分なりに一生懸命仕事したことをわかってもらえれば、きっと「この先輩に認めてもらえるようにもっと頑張ろう」という気持ちになるでしょう。, 「なるほど、こういう風にやってくれたんだね、ありがとう」というように、「君の頑張りはしっかり見ているよ」ということを伝えてあげるようにしてください。, まだ仕事に慣れておらず、一人で仕事をするのが不安なのに、先輩社員が誰も気遣ってくれないのは、不安でたまらないものです。, その上、仕事で失敗などをしてしまえば、与えなくても良いトラウマを前途ある有望な社員に植えつけてしまう事になり、良いことなど何もありません。, ある程度日数のかかりそうな仕事を任せた時などは特に、ランチの時や帰宅時間などにちょっと気遣ってあげるようにしましょう。, 実は、任された仕事がうまくいかずに一人で悩んでいたところかもしれません。「気軽に相談していいんだよ」、という事を伝えてあげるのはとても大事です。, このようにちょくちょくコミュニケーションを取ってあげると、「誰かが仕事内容を把握してくれている」という安心感を後輩に与える事ができます。, 人は、「他人の役に立っている」と思うと、喜びを感じ、モチベーションがアップするものです。, 頼りなかった後輩にもちょっと自信がついてきたようなら、「人の役に立った時の喜び」を与えてあげるようにしてください。, いままで、「自分はまだまだ先輩みたいにうまくやれないな~」と自信の無かった後輩社員が、人に必要とされる喜びを知れば、人が変わったように自信に満ち溢れ、やる気が出るものです。, 後輩が頑張って真面目に仕事をしてくれたら、「ありがとう。助かったよ」と言ってあげてください。そして、後輩が受け持った仕事は小さい仕事かもしれないけれど、無くてはならない大事な仕事なんだという事を、きちんと説明してあげましょう。, 筆者の事例としては、まだ大した仕事をさせてもらえない新人の頃、プロジェクトの本筋ではない事務処理の仕事を任されたことがあります。, 大した仕事ではないなと思っていたら、先輩に「いくら本筋の仕事ができていても、この事務処理が済んでないと仕事は終わらないのだから、君の仕事は大事なんだ」と言われ、やる気が出たものです。, 人は誰でも、誰かの役に立ちたいと思っています。その承認欲求を満たしてあげることで、モチベーションは必ず向上します。, 若い社員はがむしゃらに仕事をします。そして、自分でも気付かないうちに、どんどん成長してたくましくなっていくものです。, そんな時、「君は、ちょっと前までこんなことは出来なかったのに、いまではしっかりできるようになったね」と教えてあげるのも良いでしょう。, きっと、後輩社員は「いままで自分はこんなこともできていなかったのか!」と、びっくりすることでしょう。そして、「もっとできるようになりたい!」というモチベーションの向上につながっていくはずです。, また、人と比べるのはあまり良い方法ではないかもしれませんが、その社員よりさらに下の後輩の社員の仕事ぶりと比べて、「以前は君もこんな風に仕事をしていたのに、今ではすっかり見違えたね」というようなことを言ってみるのも手です。, さらに下の後輩に対して仕事を教えてあげるようになれば、先輩としての自覚がでてきますし、人に仕事を教えると勉強になることも多いはずです。, 部下がやった仕事に対して、ダメ出しが必要な場合もありますが、ちゃんとした仕事ができたのであれば、まずはしっかり褒めることが大事です。, 仕事が認められた部下は、瞬時にモチベーションが上がります。自信がつくだけでなく、その業務が好きになり、もっと集中して取り組むようになるでしょう。, いよいよ自信がついてきたら、少々頼りなくても独り立ちさせなければいけません。自分の責任の元で仕事をするということは、やり遂げた時に大きな自信につながります。, 時には失敗することも必要でしょう。失敗から立ち直るメンタルと、リカバリー力は、失敗しなければ身につきません。もちろん、若手社員が失敗してもチームがフォローできる体制を確立しつつ、後押ししてあげるようにしましょう。, 若手社員を育てる時に良く聞くセリフに「君はうちのエースだからね!」というのがあります。, ただ、この言葉をかけるかどうかは、これを聞いてやる気になり、「自分が頑張らねば!」とやる気を出すような性格かどうか、によります。控えめな性格の場合は、かえって逆効果かもしれないので、注意が必要です。, もし、割と調子に乗りやすく、熱くなりやすいタイプの後輩ならば、言ってあげてみてください。, 冗談とわかっていて使うのも面白いので、周りの雰囲気も明るくなって良いかもしれません。要は、「君には期待しているよ」ということを伝えてあげることが大事です。, 「実はちょっと先輩に助けてほしいな・・・」と思っていた時に、絶妙なタイミングで使うと効果的なのが、「サポートなんかいらないよね!」です。, この言葉は、「面倒くさいからサポートしないよ!」という意味ではもちろんなく、「君はもう十分一人でできる力があるのだから、頑張って!」とハッパをかける時に、よく言う言葉です。いわば、巣立とうとしているひな鳥の背中を押してあげる時の言葉なのです。, 「ちょっと怖いけど、一人で頑張ってみよう!」と、後輩が自分なりに工夫して仕事を完遂させた時は、ほめてあげましょう。達成感を得ることで、ますますモチベーションが上がるはずです。, 人によって違うかもしれませんが、私は「この仕事は、君に任せるよ」と言われた時ではないかと思います。, 「君の感性とやり方に任せるから、やってごらん」と言われると、意気に感じて「頑張ろう!」と言う気になるものです。そして、見事仕事をやり遂げた のならば、大いに褒めてあげましょう!, ここまでくれば、ひとまず後輩社員のモチベーションアップの教育は完了です。これから、後輩なりに仕事のやり方を吸収し、一人前の社員に育っていくことでしょう。, 自分自身がまだまだ経験、実績が足りていないと思うこともしばしばある中ではありますが、すでに後輩社員の指導の役割も与えれてきていることでしょう。, さて、こうした「元気を出させる」「励ます」言葉をペップトークといいます。ペップトークの応用例など、もう少し詳しく知りたいという人は、→「良い上司が部下を励ます言葉はダメ上司とこう違う!ペップトーク例10」…で具体例を確認してみてください。, ペップトークで励まそうとする前に、もう新入社員が辞めたいと言ってきたら、→「新入社員が「辞めたい」と…そこで言うべき言葉・言ったらNGな言葉」, 女子社員にかける言葉で悩んでいたら、→「女性社員の扱い方に悩んでいませんか?言ってはいけないNGワード6」, モチベーションの意味を正しく知って、部下を指導するには?→「motivationの意味を知り、モチベーションを高める方法!」, あなたのかける言葉で職場が活気づき、モチベーションに溢れる中で楽しく仕事ができますように!, 君は、ちょっと前までこんなことは出来なかったのに、いまではしっかりできるようになったね. 織田信長 / 武田信玄 / 徳川家康 / 豊臣秀吉 / ナポレオン(英語の名言) / 宮本武蔵 / ユリウス・カエサル(英語の名言) / 上杉謙信 / 伊達政宗 / 諸葛孔明 / 明智光秀, 【その他】
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