郵政では、週に非番と週休というのがあります。 一本化しているということを理解した上で、「給付」について考えてみると、健康保険とは日ごろのけがや病気の治療のためのものなので「短期的な給付」ですし、年金は何年も先の退職後の話なので「長期的な給付」と考えることができますよね。 田舎ですが、市の中で一番大きい郵便局で、内務で保険を扱ってるそうです。 家賃がどのくらいかかるのかわからなくて困っています。 実際の社員・元社員の方から給料明細画像を投稿頂きましたので、転職活動・就職活動のご参考になれば幸いです。, 27歳・女性・神奈川県 最終学歴：大卒・院卒 「テキストを読んでその箇所の問題をやる。
在職中はもちろんずっと住めます。 (※郵便局での勤務実態知ってる方は是非！), 就職活動中の大学４年生です。 (2)今までやった参考書はゴミ箱に捨てて過去門だけやる。 要するに、制度としては一つだけども、口座は別にしているわけですね。
必ず聞かれます。 流れ作業と同じで毎日、同じ所を回って投函するだけです 非番というのは、出勤すると非番出勤で手当てが出ます、 控除合計：75,859円 この繰り返しです。そんなこんなで二度試験に落ちました。 回答しといて何ですが大変失礼致しました。<(_ _)>, ※各種外部サービスのアカウントをお持ちの方はこちらから簡単に登録できます。 私は３回目の転職で、３０歳目前なので次こそは失敗したくないんです。長く働きたいんです。回答お願いします。, 仕事はキツイですか？とのことですが、キツクない仕事とは何でしょうか？たしかに民営化後、郵便局は非常に厳しい現状にありますが、そこで働く人々がいる以上、ある程度は耐えられるレベルですよ。ようはやる気次第かと。 入社して：3〜5年目 集合住宅ですから一般のアパート、マンションなどと同じくいろんな方がいらっしゃいますが、とりあえず同業者の住宅ですのでお互いの職場も住人名簿などで把握できますし安心と思います。トラブルがあっても話し合いでわりとすんなり決着がついていたように思います。 それは、新入社員に限らず... 労働基準法では、労働者に与える休憩時間について労働時間によって判断できるよう規定があります。
役職：係長・主任クラス
また、５年前は高卒で２人に１人で大卒でも３人に１人以上は
q 郵便局のボーナス支給について。 私は郵便局にて、内務の期間雇用社員になって、約一ヵ月が経ちます。 先月、去年の12月11日から週に五日、休みが二日間あり、 まだ入って、間もないので、給料の事で心配事がありますので、質問させてください。 最終学歴：大卒・院卒 ちなみに１月からの１ヶ月間働くと約８万円が給料となります。 郵便事業・保険・郵貯など所属によっても勤務・休日形態、休日日数が大きく変わるのでしょうか？ 頑張って残業しているのに疑うなんて自分でも恥ずかしいので嫌なのですが・・・。 山梨県の東部にある某市の中心となる局を例にあげると、 控除合計：61,070円 http://jinjibu.jp/GuestDctnrTop.php?act=dtl&id=35
入社して：3〜5年目
しかし、転居はしたくない、という理由で、一般職に就きたいと考えています(郵便局もJTBも自宅近くで勤務地限定) 貯金・保険も早くても午後8：00、遅い時には、0：00を過ぎることもあるそうです。 ３年以内に会社をやめるそうですから、今は不景気で会社が
年収（控除前・ボーナスを含む）：370万円, 32歳・男性・長崎県 ただ期間雇用社員のボーナスは名ばかりですよ。期待してはいけません。半年間休まずキチンと働いても、基本給の０．４５か月分（年間で０．９か月分）ですから。
人手もなく、こんなに毎日サービス残業をしている状況なのに、労働組合ってあまり機能していないのでしょうか？, 付き合っている彼氏が郵便局で働いているのですが、毎晩残業で、早くて８時、遅いと１０時くらいまで仕事をしています。 従業員数：195,242名（2017年3月31日現在）. 所在地：東京都千代田区霞が関一丁目3番2号 どなたか、お分かり出来る方が居ましたら、ご回答お願いします。, 基準日があり、夏のボーナスは６月１日、冬のボーナスは１２月１日。この日に在籍していて、半年で実働日数６０日以上が支給条件となっています。 (2)を選択すると今までやってきたことが無駄になってしまうような気がして…。
会社が新入社員を雇い入れしたときは、健康診断を受けさせる義務があります。 自由年休と計画年休でトータル２０日は有給があります！ ボーナス（賞与）の合計：60万円 ボーナス（賞与）の合計：42万円 控除合計：51,859円
まだ入って、間もないので、給料の事で心配事がありますので、質問させてください。 郵政の案内では「４週８休」とだけあるので、単純計算なら１年(＝５２週)×週２日＝１０４日 証券外務員2種を受験することになりました。
楽と言われれば楽ですが、やりがいというか給料はあがってこないのと
仕事そのものははっきりいって大雨の日以外は楽でしたね。 郵便局は安定してるし、多少給料は安くても安心かなと思ったのですが・・・。 中小企業や個人事業主の場合は、ボーナスの査定をどのように決めるべきなのでしょうか？ 評価をするにあたってのポイントや計算方法とは？ ボーナスの査定期間に休職しているときにはどのように対応すべき？気になるボーナスの査定方法について紹介します。 平日に必ず休めます。 また郵政では有給を自由年休と表現します！ １日休むのではなく、早く帰宅したいときなども こちらは、おそらく土曜日曜の完全週休２日だと思います。 年金の掛け金とは別モノでしょうか？ 知っている方がいらっしゃいましたら教えて下さい。 というのも月に何十万ももらっているとゆうめいとのおばさんからはじめ聞きました。
早速本屋でテキストと問題集を買いました。 毎年の期末に次年度の年休を計画します！ 絶対に週に２回休まないと、組合がうるさいから＾＾； JTBはまだ２次の結果待ちですが、郵便局は次が最終面接です。 そこで、郵便局の事情に詳しい方、まわりに郵便局員がいる方、教えてください。
「あの試験はテキストは全く必要ない。とにかく過去門だけをやれ。理解しなくていい。この問題が出たら答えはこうだと覚えろ。とにかく問題と回答をそっくり覚えちまえ。テキストなんて全く必要ない。過去門を繰り返して90点以上取れれば本番の試験で70点取れる。」 また郵政では有給を自由年休と表現します！ ３ＤＫですと役職者でない限り基本的に家族構成が4人以上でないと申し込みが出来ないと思います。（例外もあるようですが謎です） それぞれのイベント時に成績が悪いと、非番出勤もあります。 役職：社員クラス ので、ほとんどもらえない場合の方が多いかと。 正社員, いつの給料明細：2018年6月 必ず使うように言われます。 築10年以内だと２～３万円ぐらいと思います。 ちなみに２９歳で、入職して３，４年目です。
新卒入社 総支給金額：297,332円 (2)JTB １日休むのではなく、早く帰宅したいときなども
そこで、それらの「給付」の原資である「掛金」の方も、健康保険という「短期的な給付」の原資となる掛金を「短期掛金」、年金という「長期的な給付」の原資となる掛金を「長期掛金」と分けているわけです。 値上がりは今のところはないと思います。少しづつ値下がりしていきます。 週休２日ですし。それと配達とか手分とかなら転勤とかもないし
差引支給額：193,247円, 年間ボーナスの回数：2回 (3)転勤バリバリだけど給料はいい総合職 例え... メンタルヘルス・マネジメント検定は、近年注目されている検定の一つです。 「介護掛金」とは市町村の行う介護サービスに充てるための介護保険料のことです。 市内でたまに回る地区の異動がありましたね。 もちろん、(1)と(2)はまだ内定確定ではないので、なんともいえない状況ではありますが。
(1)今までの通り参考書と問題集を少しずつ進めていく。
まあ、保険・貯金は、銀行や保険会社の営業マンと 郵便局は民営化前は安定してましたよ。 宜しくお願いします。, 共済組合加入者ということは、御質問者様は公務員か私立学校の教職員あるいは農林漁業団体の職員ですね。 ボーナス（賞与）の合計：60万円 10月～3月、12月の査定期間は4月～9月となります。7月のボーナスは決算に合わせての算定となります。, 6月と12月に夏と冬のボーナスが支給される場合は、6月の査定期間は11月～4月、12月の査定期間は5月～10月となります。, ボーナス回数やボーナス支給月など、会社の賞与規則によって査定期間も変わります。決算によって年に1度ボーナスが支給される場合は決算年度が査定機関となるでしょう。, 一般企業の場合、ボーナスは業績によって支給額が増減するところが多いようです。 入社して：3〜5年目 有給を時間に分割して使うことができます。 詳しい官舎別の家賃などは職場の総務課や小さい局ならば局長さんに調べてもらえばわか...続きを読む, 就職活動中の大学４年生です。 役職：社員クラス 給料明細画像を大公開。年収やボーナス、会社の評判が分かる。特許申請中, 日本郵便株式会社の年収、給料、ボーナス、評判をお調べでしょうか。
私の直接の知り合いには郵便局員がいないのですが、友達の家族や知り合いに郵便局員がいるので、「残業って多い？」...続きを読む, 郵便局は、基本的に残業が多いと思います。
早速本屋でテキストと問題集を買いました。 業界：航空・鉄道・運輸 民間企業の場合、健康保険と年金（厚生年金保険）は別々のものですよね。ところが共済組合の場合は、健康保険と年金が一本化しているわけです。 の方法は遅かれ早かれ通用しなくなると思います。それに、１種への 新卒入社 いざ、調べてみたら「給料が安い」「鬱になる」「離職率が高い」「休憩が取れない」など、全部を信じるわけではありませんが、こういった噂を知り、今とても迷っています。 築年数や地域によって違うのですか？ でもＪＴＢは旅行業界では給料いいですよ。
現在選考中の企業が２社で、JTBと郵便局です。 「福祉掛金」とは、共済組合が組合員とその被扶養者のために行う独自事業のことで、健康相談・健康診査など健康増進事業、職員会館・保養所・共済の宿などの設置経営、組合員への貸付けなどに充てられ、短期掛金の中に含まれています。, 共済組合加入者ということは、御質問者様は公務員か私立学校の教職員あるいは農林漁業団体の職員ですね。
実は、給料２０万の総合職(転勤バリバリですが（汗)からも内定をいただいています。 役職：社員クラス
若い時はいいですが、年とったらポイみたいな感じが多いらしいです。 差引支給額：160,112円, ボーナスの支給額には満足しているが、月々の手取りがあと1.2割程度増えれば尚ありがたいです。, 21歳・女性・北海道 なぜなら、組合が厳しいので、労働者の勤務体系は守られてます。 総支給金額：215,137円 まぁ、ボーナスは、「それまでやってきた半年間の評価結果」を一応意味しますので、 詳しい官舎別の家賃などは職場の総務課や小さい局ならば局長さんに調べてもらえばわかるはずです。
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間違えたら解答を読む。しかし頭に入らない。言葉の意味も分からないし、初めて聞く言葉ばかり。何？委託者指図型投資信託って？私はこれを(イタクシャシトガタトウシシンタク)と読んでいました。パリティー価格？公式覚えらんねーよって感じです。 厳しくもっとひどいらしいです 小包や葉書などは郵便事業が担当になるので 差引支給額：169,190円, 年間ボーナスの回数：2回
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多いところでは６ヶ月以上や、少ないところでは２ヶ月やそれ以下等それぞれでしょうが、新卒採用では最初の３ヶ月は自動的に試用期間となったりしたり、またはその関係で、前期のボーナスが支給されなかったりすることがありと聞きます。現状は他の２年以上働いた社員と基本的に同等のボーナスは支給されるでしょうか？ 年収（控除前・ボーナスを含む）：280万円, 会社名：日本郵便株式会社
種別ごとに合格率や難易... 残業をする場合は休憩時間が必要？休憩時間の取り方はきちんと決まりがあるようです。 入社して：6〜9年目 控除合計：104,325円 家賃は築年数、広さによって違います。 部外者の私より断然詳しいのでは？ その際は解雇予告通知書が必要となります... 業務委託とは、本来は会社が行う業務について、他の専門企業などに代わりにやってもっらうことをいいます。... 労働時間は労働基準法で決められていますが、定時に帰ることなく残業をせざる負えないのが現状です。
新卒入社 無集配特定局の場合、郵便窓口担当の方で定時～1時間くらい、貯金・保険担当の方でも、普段は、閉局～長くても2時間程度がいいところだと思います。
もし訴えられた場合、訴え... 会社側の都合により労働者を解雇する場合もあるでしょう。 郵便の配達支店の窓口 半年も仕事してない＆そもそも研修ばっかで金を会社にもうけさせてない。 質問の内容はタイトルの通り、「新卒一年目のボーナスは、どのくらいの割合で支給されるでしょうか？」です。
郵便では、年間、１２０日は必ず休めます。 ボーナス（賞与）の合計：80万円 質問者さんは、どれにも該当しないので支給対象外と言うことになります。今年の夏のボーナスは支給対象になると思われます。 ↑なんだ、内部の方なんじゃないですか。
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３月末で１年を考えますが、 恐い人ってやっぱりいるのでしょうか？
入社して：3〜5年目 しかし、転居はしたくない、という...続きを読む, ＪＴＢはブラック企業ランキングに入ってますね
ですが委託業者さんの情報だと貯金の人は普通の職員でも1000万円位あると言っていたと聞きました。 試験まであと二週間。 差引支給額：154,067円, 年間ボーナスの回数：2回 日本郵便株式会社の年収、給料、ボーナス、評判をお調べでしょうか。 実際の社員・元社員の方から給料明細画像を投稿頂きましたので、転職活動・就職活動のご参考になれば幸いです。 27歳女性・新卒入社・6〜9年目、日本郵便株式会社の給料明細 ※画像 良心的な会社ならば、「寸志」として、数万円程度のボーナスのようなものを出してくれるところもあります。
新人だけど、かなりの額が出るところもあるし、予想通りぐらいの会社もある。 築10年以内だと２～３万円ぐらいと思います。 役職：係長・主任クラス ちなみに２９歳で、入職して３，４年目です。 お客様の許可なしに外部サービスに投稿することはございませんのでご安心ください。, 年末調整について 年末調整についてですが 新卒として入社しましたが研修期間で辞めてしまったので(求人, http://okwave.jp/kotaeru.php3?q=1751196&check_ok=1, 【むちゃくちゃオシャレな男のエコバッグを紹介してください】 質問はタイトル通りです。よろしくお願いし. 正社員（一般職）, いつの給料明細：2015〜2019年 まだ入って間もない私はボーナスは貰えないのでしょうか？ 実は、給料２０万の総合職(転勤バリバリですが（汗)からも内定をいただいています。 郵便は土曜日曜も配達をするので、平日に休んだりと 総支給金額：211,960円 毎年の期末に次年度の年休を計画します！ ＪＴＢは残業などは当たり前のようで、給料も勤務時間に換算すると いつも終わるのが遅い、という話をすると、人によっては「浮気でもしてるんじゃない？」なんて冗談で言われ、まさかとは思いつつも、なんだか不安になってしまいます。
私の直接の知り合いには郵便局員がいないのですが、友達の家族や知り合いに郵便局員がいるので、「残業って多い？」と聞くと、「そんなに遅くまで働いてないよ」と言われます。 正社員（一般職）, いつの給料明細：2018年8月
しかも量が莫大(問題だけで600問)でとても一冊終わりそうにありません。」 郵便事業に行くか、保険・貯金に行くか これから郵政を受けると、来年からは民営化なので、 これって一体何なのでしょうか？ 厚生年金の掛け金か何かでしょうか？
その年の分を使い切ってないときは
早出の手当は２００円から３００円です。 ですが、非番出勤＜休日出勤＞もあります。 祭日や日曜の出勤するシフトになった場合は
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